Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. We willen de kwaliteit van ons werk verbeteren en onze efficiëntie moet verbeteren. Hiervoor zetten we binnen Stedin de Systems Engineering benadering in. Omdat we nog niet alle kennis in huis hebben zoeken wij een Senior Technisch Specialist System Engineering die samen met ons hiermee aan de slag gaan!

In deze functie ga je als ‘hands-on’ adviseur werken voor de afdelingen Zakelijk Complex (Hoogspanning) en Zakelijk Project (Midden en Laagspanning), die elektriciteits- en gasprojecten uitvoeren in voornamelijk West en Midden Nederland. De grote uitdaging voor deze afdelingen zit in het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het efficiënter maken van de processen van medewerkers en aannemers én het professionaliseren van projectmanagement. Als Senior Technisch Specialist Systems Engineering draag je bij aan het versterken en verstevigen van de Systems Engineering benadering. Je analyseert operationele technische aspecten en vertaalt dit samen met betrokken collega’s naar hanteerbare pakketten van eisen, duidelijke processen en verificatie- en validatie strategieën. Je werkt aan de implementatie van deze verandering waarbij geldt dat er verschillen zijn tussen beide afdelingen.

Kan je schakelen van strategie naar operatie? Schuw je een inhoudelijke discussie met deskundigen niet? Krijg je energie van het voor elkaar krijgen van veranderingen waar enige weerstand te verwachten is? Ben jij in staat om stakeholders op diverse niveaus in beweging te krijgen? Weet jij plannen daadwerkelijk ten uitvoer te brengen en te verankeren? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Hoe ziet het werken als senior Technisch Specialist Systems Engineering eruit?

Voor Zakelijk Project zal je je focussen op verschillende soorten projecten, waar je je technische expertise zoals ontwerpkunde of SE kan benutten. Je bespreekt de programma’s van eisen voor o.a. de keten LS buurtaanpak met je collega technisch specialist en technisch manager.

Bij zakelijk project werk je samen met expert teams op diverse onderwerpen en help je mee in het op zetten van de afdeling die Systems Engineering gaat inbedden in de organisatie. Naast het inhoudelijk werken en drijven van de “Systems Engineering” agenda om het ontwerp werk te standaardiseren tot dat niveau waar het waarde toevoegt help je aan kennis opbouw in de interne organisatie.

Dus van strategie tot operationeel, van een technische discussie in het elektrische domein of het opzetten van de data structuren in Relatics ben jij degene die hier in wil leiden? Jouw doel? Voor Stedin de administratieve last voor onze technici flink reduceren zonder verlies van productkwaliteit. Je draagt bij aan slimmer inzetten van onze schaarse mensen.

Bij Zakelijk Complex werk je nauw samen met de programmamanager Implementatie Systems Engineering en ben je lid van het kernteam van 8 experts. Je voedt diverse projectteams en het management team op het gebied van visievorming en het concretiseren van de bijbehorende roadmap activiteiten. Je brengt kennis in op de overleggen waar je aan deelneemt, dit doe je mondeling én zeker ook schriftelijk. Je bewaakt de logica van de informatiestructuur in samenwerking met Asset Management en IT. Je bent de architect van de proces-inrichting in Relatics. Verder ontwikkel en geef je trainingen en werksessies over SE en de ingerichte werkwijzen in Relatics. Ook wordt van je verwacht dat je de werkstructuren waarin we met Contractors samenwerken verder kan optimaliseren. Je draagt kennis over aan interne functioneel beheerders van Relatics. Regelmatig stem je samen met de programmamanager af met belanghebbenden en ook medewerkers in de regio’s.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de Systems Engineeringsteams binnen beide afdelingen. Bij Zakelijk Complex bestaat dat uit een Kernteam van 8 leden, afvaardiging vanuit Engineering & Advies, Asset Management en Operations. De SE werkomgeving staat en moet nog geperfectioneerd worden.
Bij Zakelijk Project bestaat het SE-team uit 4 collega’s. Er is nog veel te ontwikkelen en vorm te geven aan de SE werkomgeving. Het team zal de komende jaren flink groeien.

In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocaties, de plek waar jij je collega’s ontmoet.

Jouw sterke punten zijn.

Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden en implementeren van Systems Engineering veranderprojecten. Je bent theoretisch goed onderlegd en levert maatwerkoplossingen. Je bent een aanpakker en afmaker, regievoerder, communicatief sterk en neemt betrokkenen mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Met jouw coachende vaardigheden ben je in staat om heldere en duidelijke programma’s van eisen te laten samenstellen door je specialistenteam.

Je hebt technisch inzicht, ontwerpprincipes snapt en het verschil tussen verificatie en validatie is, hoeven we je niet te vertellen. Sterker nog je bent in staat om dit zelf te bedenken, op te zetten, uit te werken en door te voeren. De sleutel van succes zit in jouw brugfunctie die je slaat tussen enerzijds technici en anderzijds projectmanagers, teamleiders en managers/directeuren.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO-opleiding systems engineering, technisch bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar richting
• Kandidaat heeft mnimaal 8 jaar relevante werkervaring in het Systems Engineering vakgebied
• Kandidaat heeft kennis en ruime, recente ervaring met technisch management, verandermanagement in de infra / energiebranche op tactisch-strategisch niveau
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van datastructuren en SE processen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Relatics
• Kandidaat heeft ervaring met implementeren van MBSE-methodologieën en BIM-modellen om procesverbeteringen te realiseren
• Aantoonbaar in staat om technische veranderprojecten te leiden en begeleiden.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in het Systems Engineering vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering en procesautomatisering.
• Identificeren en analyseren van huidige bedrijfsprocessen en bepalen van mogelijkheden voor automatisering is waar je goed in bent.
• Leiding geven aan en coördineren van multidisciplinaire projectteams.
• Ontwikkelen en uitvoeren van veranderingsmanagementstrategieën om een succesvolle adoptie van nieuwe processen en technologieën te waarborgen.
• Je hebt ervaring in het opzetten van Work Breakdown Structures en werkpakketten (SE).
• Redenerend vanuit datamodellen kan je een bijdrage leveren aan de IT-architectuur van Stedin
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

• Kennis van de projectketenprocessen van een netbeheerder is een pré.
• Aantoonbare kennis van andere SE-tools zijn uiteraard een pré.
• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Je hebt uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig
• Zelfstandig

Startdatum: 10-02-2025
Einddatum: 30-06-2025
Optie tot verlengen: Ja, bij goed presteren
Aantal uur per week: 40 uur
Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week op woensdag 12 februari 13.00-15.00 uur, donderdag 13 februari 9.00-10.00 uur, vrijdag 14 februari 9.00-12.00 uur.
De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden.