- Detachering
- 95,00
- 28-32 uur p/w, 9 mnd
Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling
Functie omschrijving
Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling ga jij je bezig houden binnen onze gemeente met twee belangrijke opgaven; de uitbreiding van een bedrijventerrein en de ontwikkeling van modulaire woningen als oplossing voor de woningnood.
Context project 1:
De Poort van Dronten ontwikkelt zich als toonaangevend bedrijventerrein in het noordwesten van Dronten. Na succesvolle realisatie van fasen 1 en 2 staat de ontwikkeling van fasen 3 en 4 voor de deur, waarbij de vestiging van Domeinen Roerende Zaken (DRZ) een belangrijke katalysator vormt.
Context project 2:
Als onderdeel van de ambitieuze groei naar 60.000 inwoners in 2050 realiseert Dronten een nieuwe woonwijk in Dronten-Zuid. De eerste fase omvat 300 modulaire woningen, waarvan 230 voor reguliere woningzoekenden en 70 voor ontheemden, te realiseren in 2025-2026.
Werkzaamheden
Poort van Dronten:
- Leiding geven aan het projectteam voor de ontwikkeling van fasen 3 en 4
- Ontwikkelen van een integraal inrichtingsplan en beeldkwaliteitsplan
- Coördineren van de samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf voor de DRZ-vestiging
- Realiseren van een kwalitatief hoogwaardig werklandschap
- Opstellen en bewaken van de verkeerskundige inrichting
Flexwoningen Dronten-Zuid:
- Eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van 300 flexwoningen
- Ontwikkelen en begeleiden van tenders voor realiserende marktpartijen
- Waarborgen van de kwaliteit en uitstraling conform de Drontense principes
- Beheren van het projectbudget van €26,5 miljoen (BZK/J&V-bijdrage)
- Bewaken van kritische deadlines in relatie tot subsidievoorwaarden
Algemene verantwoordelijkheden:
- Verzorgen van stakeholdermanagement met alle betrokken partijen
- Rapporteren aan bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers
- Bewaken van planning en budget voor beide projecten
- Fungeren als eerste aanspreekpunt en gezicht van de projecten
- Adviseren van ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers
- Verzorgen van bestuurlijke besluitvorming
De opdrachtgever(s)
Functie eisen
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo- bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met complexe gebiedsontwkkelingen of projectontwikkelingen (beschrijf separaat in de motivatie 2 voorbeelden);
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projectteams (beschrijf separaat en beknopt in de motivatie 1 voorbeeld););
- 28 - 32 uur per week beschikbaar voor de duur van de opdracht inclusief verleningen;
- Aantoonbare werkervaring als projectleider/ -manager met minimaal één soortgelijk traject (omvang van projecten) getrokken (beschrijf separaat en beknopt in de motivatie 1 voorbeeld)).
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau richting planologie, sociale geografie of ruimtelijke ordening (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met zowel bedrijventerreinen als (modulaire) woningbouwprojecten met een budgetbeheer van meer dan €20 miljoen (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met innovatieve woonconcepten (focus op bijvoorbeeld: gemeenschapsvorming, duurzaamheid, materiaalgebruik, etc.) (beschrijf separaat en beknopt in de motivatie 2 voorbeelden)) (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het parallel managen van complexe projecten (beschrijf separaat en beknopt in de motivatie 1 voorbeeld) (15 punten);
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling in de afgelopen 15 jaar binnen een overheidsinstelling (25 punten).
Competenties
- Je hebt een heldere visie op gebiedsontwikkeling en/of projectontwikkeling voor woonomgevingen en werklandschappen waarbij hoogwaardige kwaliteit centraal staat.
- Je bent iemand die overwicht uitstraalt, verbindend is, actief op zoek gaat naar draagvlak en input van de andere betrokken (externe) partijen.
- Je vraagt door en je hebt de kritische factoren om tot ontwikkeling te komen snel in beeld.
- Je bent inspirerend en enthousiasmerend en je hebt het vermogen de samenwerking tussen overheden en andere samenwerkende partijen aan te jagen en te houden
- Je bent creatief en kan conceptueel nadenken. Hierdoor kan je ideeën vertalen naar de praktijk.
Extra info
Startdatum: 17-02-2025
Einddatum: 17-11-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 28-32 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma- Di - Woe - Don
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 6 februari 2025 vanaf 09.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 5 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!