We zoeken een projectmedewerker voor de Economische Visie, die zelfstandig een aantal taken binnen dit project kan verrichten. De werkzaamheden richten zich op het onderzoeken, schrijven en opstellen van de Economische Visie en meewerken aan de participatie. Je bent onderdeel van het team dat werkt aan de Economische Visie en het team Economie & Media.

1. Ontwikkeling van economisch beleid, waarbij visie en uitvoering hand in hand gaan. Concreet vragen we je mee te werken aan de ontwikkeling van de Economische Visievoor de volgende onderwerpen:

• • Ruimte voor werken op werklocaties en wijken. De ruimte voor werken staat onder druk waardoor Hilversumse bedrijven niet kunnen doorgroeien. Hoe kunnen we werklocaties intensiveren en slimmer benutten? Hoe zorgen we voor functiemenging in de wijken? Wat betekent het juiste bedrijf op de juiste plek en welke instrumenten willen we als gemeente daarvoor gaan inzetten? Dit zijn een greep van de vragen waarmee je samen met een beleidsadviseur aan de slag gaat.
  • Innovatieve stad. Vernieuwen en innoveren is voor ieder bedrijf van belang om relevant te blijven. Als gemeente willen we Hilversumse bedrijven zo goed mogelijk ondersteunen hierbij. Bijvoorbeeld door ruimte te bieden aan start-up’s, scale-ups en broedplaatsen. De fysieke doorontwikkelingsmogelijkheden, betaalbaarheid van ruimte voor jonge innovatieve bedrijven en de ontsluiting van de mediacampus is belangrijk. Dit beleid is momenteel in ontwikkeling, als onderdeel van de Economische Visie. De innovatiekracht van de media- en creatieve industrie is ook van belang en kan relevant zijn voor andere sectoren. Je werkt deze opgave met o.a. ROM Regio Utrecht, Media Campus NL en de MRA verder uit.

2. Voorkomende werkzaamheden die worden toegewezen aan het team Economie en Media.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

• Kandidaat is akkoord met detachering;
• Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Ruimtelijke ordening of Economie;
• Minstens 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met ruimtelijk economische beleidsvorming.

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met werken bij een gemeentelijke beleidsafdeling (ruimtelijke) economie (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vormen van beleid voor start-ups, broedplaatsen én scale-ups en de toepassing van ruimtelijke aspecten van economie (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met werken in politiek/bestuurlijke omgeving (30 punten);
• Aantoonbare afgeronde wo opleiding in de richting van Economie (10 punten).

• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• Goede teamplayer;
• Ondernemingszin: pakt zelfstandig voorkomende taken op;
• Omgevingsbewustzijn: Is zich bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of ander omgevingsfactoren. Speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied;
• Regisseren: brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen. Geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Startdatum: z.s.m.
Optie tot verlengen: 1x 6 maanden

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 5 februari 2025.