Als uitvoerder sociaal domein ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van beleid op het gebied van vreemdelingen. Je bent contactpersoon namens de gemeente voor vluchtelingen die verblijven in gemeentelijke opvanglocaties en de eigenaren van opvanglocaties. Het organiseren van verplaatsingen van vluchtelingen naar andere opvanglocaties maakt hier ook onderdeel van uit. Daarnaast bemiddel je tussen vluchtelingen en Stichting Welzijn Veere, Orionis Walcheren, Vizita, Vluchtelingenwerk en onderwijs. Je verzorgt de eerste opvang van vluchtelingen op locatie en draagt daarbij zorg voor het verstrekken van informatie. Denk hierbij aan het huishoudelijk reglement en de begeleiding, maar ook inschrijving in de BRP, registratie bij de IND en het koppelen aan een buddy/vrijwilliger. Je houdt op afstand toezicht op de naleving van geldende huisregels en je bent bereikbaar voor het geval er sprake is van incidenten, bijvoorbeeld een technische storing. Tot slot neem je deel aan de gemeentelijke werkgroep opvang/huisvesting.

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als uitvoerder sociaal domein of een vergelijkbare functie;
• Maximale reisafstand naar het kantoor is 1 uur á 1 uur en 15 minuten.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als uitvoerder sociaal domein of een vergelijkbare functie (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met vluchtelingen en/of statushouders. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (50 punten).

• Organisatorisch sterk;
• Communicatie sterk;
• Snel kunnen schakelen;
• Proactief;
• Goed in teamverband kunnen werken;
• Hands-on mentaliteit.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 16-20 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. In overleg

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.