Als Solution architect cloud security ga je samen met teams een solution architechtuur op de toekomstige infrastructuur bouwen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en helpt bij de nazorg. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 de transitie succesvol te hebben afgerond.

Je bent een ervaren architect meewerkend voorman die de aanpak mee helpt formuleren en de uitvoering van de migratie kan vormgeven. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers op netwerk technisch vlak.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Microsoft Azure Cloud
• Databricks (landingzones)
• Terraform scripting
• Azure Verified Modules
• Microsoft Well Architected Framework
• Infrastructure as Code
• Liefde voor processen
• Agile werken (in Planner)
• ServiceNow
• Projectmatig werken

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• De Cloud architect moet landingszones ontwerpen en inrichten ter vervanging van de huidige SAP-platformen en inrichtingen van Databricks omgevingen.
• Maken van Solutions per landingzone op basis van security framework voor de Future mode of operations.
• Ondersteunen teams met oplossingen op hun vragen
• Lezen en maken van LLD’s (low level designs)

De op te leveren resultaten zijn

• Solution per applicatie/dienst
• Verbeteren van de veiligheid van de Cloud omgevingen van het Kadaster
• Werkende veilige landingzones
• Bijgewerkte applicatie architectuur plaat (LLD)
• Migratiestrategie Data richting de nieuwe Databricks omgevingen

Taken

• Ontwerp valideren aan de hand van de best practises van Microsoft en de kadaster richtlijnen
• Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams
• Meehelpen bij het opzetten van de infrastructure As a code scripting
• Platformteams ondersteunen en begeleiden bij vragen en kennisopbouw
• Ontwikkelen en implementeren van oplossingen.
• Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
• Documenteren van oplossingen en best practices.

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 17-2-2025 tot en met 16-8-2025 voor 32-40 uur per week.
• Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Architect of Consultant.
• Minimaal 5 jaar ervaring in beveiligingsprincipes, -standaarden en -technologieën, in de publieke sector.
• Microsoft Certified: Azure Architect Technologies (Met Beveiliging) of een gelijkwaardig certificaat. Overige Azure certificeringen zijn een pluspunt
• Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en -risicoanalyses.
• Bekendheid met overheid compliance-normen zoals ISO 27001, GDPR, AVG en andere relevante voorschriften.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Wensen

• U geeft een beschrijving van uw ervaring (max. 300 woorden) waarin concreet wordt aangetoond wat uw actieve bijdrage is geweest en welk resultaat hiermee is behaald eea irt een vergelijkbare opdracht zoals door ons omschreven (zie ook opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) wat uw aanpak is als het gaat om het komen tot een architectuur op systeemnivo kijkend naar de opdracht zoals die is omschreven en geeft hierbij aan welke kennis en kunde u hiervoor meeneemt (denk aan opleiding, ervaring in vorige opdrachten). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Adviesvaardigheid;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden;
• Kwaliteitsgericht;
• Klantgericht;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken.

• Locatie: Apeldoorn
• Startdatum: 17 februari 2025
• Einddatum: 16 augustus 2025
• Verlenging: Er is de mogelijkheid om de overeenkomst twee keer met zes maanden te verlengen.
• Werktijd: 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur en de behoeften van de functie.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 6 februari 2025 via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.