Cluster Omjouwing en Ekonomy (OenE)

Wij werken aan een leefomgeving waarin inwoners en organisaties duurzaam en veilig kunnen wonen, werken, ondernemen en recreëren. Dit bereiken we door het ontwikkelen van beleid en het ondersteunen en uitvoeren van specialistische werkzaamheden. Daarnaast geven we integraal advies over activiteiten en trends in de fysieke ruimte van de gemeente.

De functie

Als operationeel leidinggevende ben jij de verbindende schakel tussen het clusterhoofd en de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van een eenheid vanuit een niet-hiërarchische positie.

Jouw profiel

Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in het begeleiden, vertegenwoordigen en aansturen van een team van professionals. Je hebt ervaring met het werken met resultaatafspraken en bent communicatief sterk; je kunt je helder uitdrukken en komt je afspraken na (betrouwbaar).

• Je werkt in een multidisciplinaire eenheid en hebt kennis van of affiniteit met ruimtelijk beleid.

• Je bent verantwoordelijk voor het managen van een organisatie-eenheid.

• Je plant, stuurt en organiseert werkzaamheden.

• Je coördineert en stuurt op resultaat en integraliteit, met als doel maximale dienstverlening, een goede capaciteitsverdeling, flexibiliteit in arbeid en de ontwikkeling van medewerkers.

• Je fungeert als sparringpartner en vraagbaak.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 februari 2025 tot en met 17 augustus 2025 voor 24 - 32 uur per week.
• HBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring in het begeleiden en aansturen van een team
• Ervaring met het werken met resultaatafspraken
• Kennis van of affiniteit met ruimtelijk beleid
• Verantwoordelijk voor het managen van een organisatie-eenheid
• Plannen, sturen en organiseren van werkzaamheden
• Coördineren en sturen op resultaat en integraliteit
• Functie als sparringpartner en vraagbaak
• Communicatief sterk en betrouwbaar in het nakomen van afspraken

Wensen

• Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting
• HBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring in het begeleiden, vertegenwoordigen en aansturen van een team van professionals
• Ervaring met het werken met resultaatafspraken
• Communicatief sterk en betrouwbaar in het nakomen van afspraken
• Werken in een multidisciplinaire eenheid met kennis van of affiniteit met ruimtelijk beleid
• Verantwoordelijk voor het managen van een organisatie-eenheid
• Plannen, sturen en organiseren van werkzaamheden
• Coördineren en sturen op resultaat en integraliteit met als doel maximale dienstverlening, een goede capaciteitsverdeling, flexibiliteit in arbeid en de ontwikkeling van medewerkers
• Fungeren als sparringpartner en vraagbaak

Functiegerichte competenties:

• Plannen, organiseren en voortgang bewaken
• Goed kunnen samenwerken en luisteren
• Verantwoordelijkheid nemen en naast mensen staan
• Resultaatgericht werken (praktisch en hands-on, maar met oog voor het grotere geheel)
• Vindingrijkheid en oplossingsgericht denken (met een dosis durf)
• Omgevingsbewustzijn

Persoonsgerichte competenties:

• Initiatiefrijk
• Empathisch
• Stressbestendig (rust brengen in drukke situaties)
• Coachend vermogen (eerste aanspreekpunt voor medewerkers)
• Sociabiliteit (autoriteit komt van binnenuit)
• Goed gevoel voor humor

• Standplaats: Dokkum
• Startdatum: 17-02-2025
• Einddatum: 17-08-2025
• Optie tot verlenging: Ja
• Uren per week: 24 - 32 uren