De gemeente Twenterand werkt vanuit haar Omgevingsvisie aan het realiseren van een duurzame leefomgeving met een circulaire economie. We zoeken een Adviseur Ruimte die inhoudelijk op de hoogte is en integrale verbindingen tussen programma’s en beleidstukken kan leggen. Iemand die de ‘buitenwereld’ naar binnen haalt, data gedreven en nieuwsgierig is. Met de nodige lef om te experimenteren waarbij rekening gehouden wordt met de (politieke) omgeving.
De adviseur Ruimte pakt vraagstukken op rondom ruimtelijke keuzes, circulariteit en de koppeling met het Sociale Domein. Denk bij dit laatste bijvoorbeeld aan het verminderen van sociale armoede via duurzame initiatieven. Je bent bezig met behalen van strategische doelen zoals bijvoorbeeld het programma Duurzaamheid, maar ook met het implementeren van een initiatieven.

Belangrijke taken:

• Je geeft advies over ruimtelijke keuzes, duurzaamheidsinitiatieven en op het gebied van circulaire economie
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid en programma’s (bijv. grondstoffenbeleid of een warmteprogramma).
• Je bent aanjager en initiatiefnemer van de verduurzaming en het behalen van de doelen uit het landelijke klimaatakkoord en het gemeentelijk coalitieakkoord
• Je draagt bij aan het actualiseren en uitvoeren programma Duurzaamheid van de gemeente
• Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders (zoals binnen de regio en de provincie) en weegt belangen af
• Je adviseert verschillende partijen, zoals het college en de gemeenteraad, en stelt de benodigde documenten op
• Je bent verbindend tussen de verschillende disciplines binnen het ruimtelijke domein en naar andere domeinen.
• Je kunt projectmatig werken

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg .

Ons team
Een mooie en goede buitenruimte dat maak je natuurlijk niet alleen, dat doe je met het Team Realisatie Openbare Ruimte. Het team bestaat uit zo'n 20 enthousiaste collega’s en is verantwoordelijk voor het beleid, ontwerp, voorbereiding, toezicht, beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Iedereen kijkt verder dan zijn of haar eigen vakgebied en in samenwerking met collega’s en met en voor inwoners en maatschappelijke organisaties zorgen we samen voor een fijne leefomgeving. De medewerkers van het team Realisatie Openbare Ruimte zijn breed georiënteerd en werken integraal, ook over de teamgrenzen.
Werken bij Twenterand staat voor opgavegericht werken en integraal denken in een platte organisatie waar we het belangrijk vinden om een ander te helpen en samen tot goede resultaten te komen.

• De kandidaat is in het bezit van een HBO diploma.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het ruimtelijk domein binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het ruimtelijk domein binnen een gemeentelijke organisatie.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met de energietransitie.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring in een adviserende rol in regionale samenwerkingsverbanden.
  

Competenties voor de selectie:

1. Ontwikkelingsgericht: Voorbeeld van hoe je je kennis over duurzaamheid hebt ontwikkeld en toegepast in je werk. (5, 10 of 15 punten)
2. Analytisch vermogen: Beschrijf een complex vraagstuk over ruimtelijke inrichting en hoe je dit hebt opgelost. (5, 10 of 15 punten)
3. Samenwerkingsgericht: Voorbeeld van succesvol samenwerken met verschillende disciplines of partners, en jouw rol daarin. (5, 10 of 15 punten)
4. Resultaatgericht: Beschrijf een situatie waarin je een concreet duurzaam resultaat hebt behaald. (5, 10 of 15 punten)

• Startdatum 1-3-2025
• Einddatum 1-8-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen 2 x een half jaar
• Aantal uur per week 28,00

De gesprekken vinden plaats op 12 februari 2025 tussen 13.00 en 17.00 uur. Zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.