Als Senior PSO help je het CISO-office om beleid en kaders te schrijven om Waternet klaar te maken voor de nieuwe Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE). Je adviseert de lijnorganisatie om dit beleid te vertalen naar duidelijke en begrijpelijke processen en werkinstructies.

Dagelijkse werkzaamheden:

• Actualiseren van intern beleid en richtlijnen op basis van nieuwe ontwikkelingen en wetgeving.
• Ondersteunen bij de implementatie van beleid en richtlijnen, bijdragen aan bewustwording en ondersteunen van projecten rondom fysieke beveiliging.
• Opstellen van voorwaarden ten aanzien van security & privacy by design voor projecten en programma’s.
• Samenwerken met lokale beveiligingsfunctionarissen bij het uitvoeren van risico-assessments, aanbevelingen geven voor risicobeheersing en monitoring van de implementatie van deze aanbevelingen.
• Proactief toetsen van de effectiviteit van bestaande controls.
• Toetsen van aanvragen vanuit de organisatie op het gebied van fysieke beveiliging en hierover adviseren.
• Nauw samenwerken met onder andere information security en privacy officers, techniek, facilitaire zaken en de meldkamer.

• HBO/WO-opleiding in veiligheid (bijv. Integrale Veiligheidskunde of DHM Security Management).
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met beleid, richtlijnen en strategisch advies over technische, organisatorische en bouwkundige maatregelen voor fysieke beveiliging.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken.
• Rijbewijs B (voor bezoeken van vitale locaties).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Competenties: verbinden, duidelijk communiceren, leiderschap, innovatief, planmatig, stressbestendig en analytisch.

Gunningcriteria:

• Ervaring met fysieke beveiliging in vitale sectoren op tactisch/strategisch niveau (0-5+ jaar; max. 40 punten).
• Ervaring met schrijven van beleid en bestuurlijke adviezen (0-5+ jaar; max. 30 punten).
• Ervaring met de CSIR-implementatierichtlijn (max. 30 punten).

Aantal uren per week: 32 uur tot 36 uur
Startdatum: ZSM na gunning
Einddatum: 10 maanden na start

Mogelijkheid tot verlenging:

• Bij detachering: Ja, met een maximale inhuurperiode van 48 maanden óf een opdrachtwaarde van maximaal €500.000,-

Plaats tewerkstelling: Amsterdam Hoofdkantoor en remot

Data matchgesprek:

• Eerste gesprekken: 6 februari 2025 – tussen 13:00 uur en 16:00 uur
• Tweede gesprekken: 10 februari 2025 – 09:30 uur en 12 februari 2025 – tussen 10:00 uur en 12:00 uur