Voor een tijdelijke uitdagende opdracht met impact op de levens van kwetsbare werkenden in Leeuwarden Oost zoeken wij per direct een projectleider/kwartiermaker.

Wat ga je doen? 

Als projectleider/kwartiermaker ben jij de drijvende kracht achter dit project. Je zet een ondersteunende structuur op die bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid en ondersteuning van werkenden met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, hierin draag je bij aan de economische vitaliteit en leefbaarheid van de wijk. Je doet dit in samenwerking met diverse partners, waaronder lokale bedrijven, onderwijsinstellingen en overheidsinstanties.

Je start met een initiatiefase waarin je een grondige analyse maakt van de doelgroep, bestaande uit twee onderdelen:

1. Analyse ZZP'ers in Leeuwarden Oost:

• Inventarisatie van circa 2.000 ZZP'ers en hun sectoren door data-analyse.

• Onderzoek naar de problematiek van kwetsbare ZZP'ers door interviews met ongeveer 50 ZZP'ers.

2. Analyse werkenden in loondienst in Leeuwarden Oost:

• Inventarisatie van werkgevers met kwetsbare werknemers.

• Onderzoek naar de problematiek van kwetsbare werkenden door interviews met ongeveer 50 werknemers.

Waar ga je werken?

Het project richt zich op het verbeteren van de situatie van kwetsbare werkenden in Leeuwarden Oost. Deze groep omvat werknemers met tijdelijke contracten, oproepkrachten, ZZP'ers met lage inkomens, mensen met flexibele werktijden en anderen die geconfronteerd worden met onzekere arbeidsomstandigheden. Het doel is om gerichte interventies te ontwikkelen die hun financiële, fysieke en mentale welzijn structureel verbeteren, met een specifieke focus op ZZP'ers en werkenden in loondienst.

• Uitwerken van een plan van aanpak voor de initiatiefase met duidelijke doelstellingen en resultaten.

• Uitvoeren van het plan van aanpak en analyseren van de uitkomsten.

• Opstellen van een vervolgplan op basis van de analyse, inclusief werkwijze, doelstellingen, beoogde resultaten, organisatie, samenwerking, communicatie, planning en financiering.

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorgen voor effectieve communicatie en kennisuitwisseling.

• Adviseren van partijen over mogelijke aanpassingen in werkwijze en strategische beslissingen op basis van opgedane inzichten en ervaringen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of in een vergelijkbare rol.
• Gemeentelijke organisaties zijn niet vreemd voor je en je weet jouw weg hierin te vinden
• Je hebt ervaring met het opzetten en coördineren van projecten met meerdere stakeholders.
• Je hebt affiniteit met sociale vraagstukken en de arbeidsmarkt, bij voorkeur specifiek met kwetsbare werkenden.

• Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht.