- Detachering
- 65,00
- 36 uur p/w, 6 mnd
Vergunningverlener Omgevingswet
Functie omschrijving
Je komt tijdelijk te werken als vergunningverlener. In jouw rol als vergunningverlener omgevingswet behandel je aanvragen omgevingsvergunning vanaf de ontvankelijkheidtoets tot aan het opstellen van een besluit.
Je toetst een aanvraag omgevingsvergunning onder andere aan het bestemmingsplan / omgevingsplan, het Bouwbesluit / Bbl en overige geldende wet- en regelgeving. Om tot een besluit te komen verzamel je adviezen van bijvoorbeeld de welstandscommissie, stedenbouwkundigen en de beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening.
Door gesprekken aan te gaan met de adviseurs en de aanvrager is het werk erg divers en is het jouw doel om binnen de wettelijke termijnen een besluit op te stellen.
De opdrachtgever(s)
Functie eisen
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische, bouwkundige of ruimtelijke richting;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener op het gebied van het omgevingsrecht binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening of Planologie (15 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW2 (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener in de afgelopen 5 jaar op het gebied van het omgevingsrecht binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten) ;
- Aantoonbare kennis van het Bouwbesluit, BBL en Omgevingswet (30 punten).
a. Aantoonbare kennis van alle wet-en regelgeving (30 punten);
b. Aantoonbare kennis van 2 wet-en regelgevingen (20 punten);
c. Aantoonbare kennis van 1 wet-en regelgevingen (10 punten);
d. Geen aantoonbare kennis (0 punten).
Competenties
- Omgevingsbewust;
- Samenwerken;
- Communicatieve vaardigheden;
- Flexibiliteit en pro activiteit;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Je bent secuur en durft kritisch te zijn;
- Je hebt zelfvertrouwen en lef. Je durft van de gebaande paden af te wijken als je denkt dat andere methodes betere resultaten opleveren;
- Je bent praktisch, kijkt naar mogelijkheden en hebt oog voor detail;
- Je staat ervoor open om de kwaliteit van de dienstverlening van de gemeente te verbeteren;
- Je bent een teamplayer en werkt graag samen met vakcollega’s.
Extra info
Einddatum: 01-08-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do , vr
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 januari 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!