Werk waar je trots op kan zijn.
Dit ga je doen
Zorgen dat het elektriciteitsnet blijft werken, zodat het licht blijft branden bij miljoenen mensen. Dat is wat jij doet als bedrijfsvoerder laagspanning bij Stedin in Rotterdam.

Hoe ziet jouw werkdag eruit als bedrijfsvoerder / bedieningsdeskundige laagspanning? Samen met je team zorg jij dat het energienet stabiel blijft en klaar is voor de toekomst. Dat is jouw directe bijdrage aan een leefwereld vol nieuwe energie. Er zijn kleinere uitdagingen. Zo kan jouw werkdag eruit zien: Aan het begin van je dag bespreek je met je collega’s waar de geplande werkzaamheden uitgevoerd gaan worden deze week. Jij kijkt of dit mogelijk is en geeft hier toestemming voor. Er komt een melding van een storing binnen. Jij neemt direct contact op met de uitvoerende collega’s om alle problemen zo snel mogelijk op te lossen. Zo zorg je dat de klanten maar kort zonder energie zitten. Waar nodig schakel jij het net uit en stel je deze daarna weer in bedrijf. Dan is het nu tijd om te kijken hoe het net toekomstbestendig wordt. Je werkt aan projecten om de werkprocessen te verbeteren. Deze rol doe je niet zonder goede voorbereiding. Daarom helpen we je op weg met goede begeleiding en interne stage. Erna nog niet uitgeleerd? Ook daarna zijn er meer dan genoeg opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Gaaf toch?

Een goed team. Daar hoor je bij
Waar je werkt? Vanuit het supermoderne Bedrijfsvoering centrum op het hoofdkantoor van Stedin in Rotterdam natuurlijk. Dit centrum werkt 24/7, maar in deze rol ben je werkzaam in de dagdienst.
Jouw nieuwe collega’s van het bedrijfsvoeringscentrum staan te springen om je te ontmoeten. De collega’s kennen Stedin door en door. Zij staan voor jou klaar om je mee te nemen in de uitdagingen voor nieuwe energie en zullen je daar zeker ook bij helpen.

Jouw sterke punten. Worden we blij van
Jij presteert onder druk. Wanneer er een storing is moet er snel worden gehandeld, jij houdt het hoofd koel en coördineert de situatie zonder problemen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde elektrotechnische mbo-opleiding niveau 3
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol
• Jij weet precies wat uitvoerende collega’s doen dankzij jouw ervaring als eerste monteur, technisch specialist of uitvoerder;
• Kandidaat is bereid een talent fit assessment (voor het 1e gesprek) en LTP test (na het 1e gesprek) te maken
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig
• Jouw stressbestendigheid zorgt voor rust op belangrijke momenten.

Startdatum: 13-01-2025
Einddatum: 12-07-2025
Optie tot verlengen: Ja, bij goed presteren
Aantal uur per week: 40 uur
Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 20 januari. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden.