Holland Rijnland zoekt een krachtig procesbegeleider met strategische visie én hands-on mentaliteit. Grijp jij de kans om samen met de gemeenten uit de regio deze uitdagende opdracht voor elkaar te krijgen?

De woonregio’s Holland Rijnland en Midden-Holland werken samen bij de opgave om voldoende asielopvangplekken in de regio te realiseren. Hierbij hebben we niet alleen aandacht voor het realiseren van de opvanglocaties, maar ook voor de maatschappelijke vraagstukken die daarbij horen, zoals onderwijs, zorg, veiligheid, participatie, draagvlak enz.

Het realiseren van opvanglocaties voor asielzoekers is een gemeentelijke verantwoordelijkheid. De coördinerende, faciliterende, stimulerende en monitorende rol is belegd bij de regio Holland Rijnland en Midden-Holland. Onderdeel van deze rol is het ondersteunen van de Regionale Regietafel (RRT), waar de bestuurlijke afstemming voor de regio plaatsvindt.

Afspraken over wat gemeenten de komende tijd gaan realiseren op het gebied van asielopvang en een inventarisatie van wat we hiervoor nodig hebben, is vastgelegd in een plan voor de regio. Dit plan is mede opgesteld in het kader van de Spreidingswet. Alle gemeenten uit de regio nemen hierin hun verantwoordelijkheid. De uitdaging is om het plan nu gerealiseerd te krijgen.

Als regionaal procesbegeleider geef je invulling aan de regionale rol. Die bestaat op hoofdlijnen uit onderstaande elementen:

1. Ondersteuning van de Regionale Regietafel (RRT), waaronder;

Stimuleren en facilitering voortgang in de regio, (ambtelijk) voorbereiden voorstellen voor de RRT, secretaris bestuurlijk overleg, adviseren van de voorzitter RRT die deelneemt aan de Provinciale Regietafel, gezamenlijke lobby voor benodigde randvoorwaarden, kennispositie van de regio

2. Ondersteunen gemeenten bij realiseren van opvanglocaties, waaronder

Organiseren regionale afstemmingstafels en themabijeenkomsten, faciliteren uitwisseling kennis en best practices, coördineren (kennis)netwerk met mede-overheden en ketenpartners.

3. Opstellen en regie voeren op de gezamenlijke agenda 2025

Deze agenda is vooral uitvoeringsgericht en ziet toe op gezamenlijke maatschappelijke thema’s en concrete samenwerkingsvoorstellen voor het realiseren van gezamenlijke voorzieningen, zoals onderwijs, participatie/werk, opvang AMV’s en jeugdhulp.

De regionale samenwerking ziet toe op zowel de opvang van asielzoekers als van Oekraïners. De inhoudelijke coördinatie van opvang Oekraïnse vluchtelingen is belegd bij de Tijdelijke Werkorganisatie Vluchtelingen (TWOV). Voor integrale afstemming en de voorbereiding van de Regionale Regietafel werk je nauw samen met de TWOV.

De opgave waar we voor staan vraagt om een samenhangende, procesmatige aanpak. De opgave is urgent, complex en nog in ontwikkeling. Door een samenhangende en actiegerichte aanpak houdt jij focus. Tegelijkertijd blijf je anticiperen op de actualiteit.

Als regionaal procesbegeleider werk je zowel voor de regio Holland Rijnland als de regio Midden-Holland. De voorzitters van beide RRT’s treden voor hun regio op als bestuurlijk opdrachtgever. Ambtelijk leg je verantwoording af aan de secretaris Midden-Holland en afdelingsmanager Strategie en Beleid van Holland Rijnland. Holland Rijnland treedt op als opdrachtgever voor voorliggende opdracht van regionaal procesbegeleider.

De afgelopen periode is een regionale samenwerking op dit dossier in de steigers gezet. Als procesbegeleider is het jouw taak om de afspraken tussen de gemeenten over de duurzame opvang van asielzoekers te coördineren, stimuleren en monitoren. Je doet dit vooral uitvoeringsgericht, waarbij je steeds aansluit bij waar regionaal samenwerken van toegevoegde waarde is. Bij je werkzaamheden ben je in staat om verder te kijken dan één discipline, denk je in mogelijkheden en zoek je constant de verbinding. Vanuit de afdeling Strategie & Beleid opereer je in een politiek bestuurlijke en maatschappelijke context, waarin strategische afwegingen een waarneembare invloed hebben. Je bent je bewust van die impact en houdt rekening met de politieke, financiële en maatschappelijke consequenties.

Jij kijkt uit naar een uitdagende functie waarin zowel jouw inhoudelijke, procesmatige als relationele kwaliteiten nodig zijn. We hebben als regio geschetst waar we naartoe werken. Nu moeten we uitwerken hoe we daar komen. Jij bent enthousiast om hier, samen met de collega’s van de gemeenten, Midden-Holland en Holland Rijnland, de schouders onder te zetten.

Je bent in staat om overstijgend te denken, wat een goed analytisch vermogen impliceert. Daarnaast vind je het interessant om met complexe vraagstukken aan de slag te gaan, rekening houdend met verschillende (politieke) belangen. Je weet de kern van een vraagstuk te vertalen naar doelen, voorstellen en activiteiten. Voor deze rol is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het ruimtelijk en sociaal domein. Je bent een echte aanpakker, organisatiesensitief en uiteraard politiek sensitief. Daarnaast ben je een geboren netwerker, resultaatgericht, leergierig en een echte teamspeler. Tot slot heb je goede adviesvaardigheden

• (Uiterlijke) startdatum z.sm., niet later dan 1 februari 2025
• Minimaal 3 jaar ervaring als procesbegeleider
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met politiek-maatschappelijke onderwerpen die weerstand oproepen

Wensen:

• Ervaring in procesbegeleiding
• Ervaring in het werken in of voor een gemeentelijke organisatie
• Affiniteit met wonen en het dossier huisvesting asielzoekers
• Ervaring met het behandelen en behartigen van dossiers die politiek en maatschappelijk weerstand opleveren
• Communicatieve en schriftelijke adviesvaardigheden

Startdatum: 28 januari 2025
Optie tot verlengen: 2x 12 maanden

Geplande interviews: 17/18 januari 2025