Voor de coördinatie van hun inzet en de begeleiding van de pool wordt een coördinator/begeleider gezocht. De coördinator heeft zowel een coördinerende, coachende als begeleidende rol op de volgende gebieden:

• Je coacht en begeleidt de ervaringsdeskundigen uit de pool, zodat zij de juiste kennis en kunde hebben en deze inzetten om de werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Je draagt er doorlopend zorg voor dat de pool met ervaringsdeskundigen wordt uitgebreid door actief aan werving te doen. Je zorgt ook voor een goede onderlinge verbinding tussen de ervaringsdeskundigen.
• Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van het werk van de ervaringsdeskundigen. Je draagt zorg voor de realisatie en planning van de werkzaamheden. Je stuurt erop dat het werk goed en tijdig wordt uitgevoerd. Je onderhoudt hiervoor contacten met betrokkenen in de programma’s waar de ervaringsdeskundigen voor worden ingezet.
• Je draagt bij aan het opzetten en verder verbeteren van de werkprocessen voor ervaringsdeskundigen. Je draagt bij aan het creëren van draagvlak voor de inzet van ervaringsdeskundigen op zowel bestuurlijk, tactisch als operationeel niveau.
• Je reflecteert op het eigen- en beroepsmatig handelen van de ervaringsdeskundigen. Als coördinator werk je nauw samen met de projectleiders van verschillende uitvoeringsprogramma’s die in de Gooi en Vechtstreek lopen en stemt je af met je contactpersoon/contactpersonen van Regio Gooi en Vechtstreek.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.

Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator op het gebied van ervaringsdeskundigheid huiselijk geweld, kindermishandeling en/of jeugdzorg;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke of overheidsinstelling;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel en laptop.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de regio Gooi en Vechtstreek (30 punten);
• Aantoonbare afgeronde wo opleiding (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van ervaringsdeskundigen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming (30 punten).

Je hebt oog voor de ander, zowel voor cliënt, ervaringsdeskundigen als voor de andere professionals in de betrokken organisaties en kunt daarin ook de nodige verbindingen in maken;

• Bij voorkeur beschik je over eigen ervaringskennis op het gebied van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of jeugdzorg;
• Je hebt organisatorische vaardigheden, bent stressbestendig, flexibel, behoudt overzicht en hebt een sterk reflectief vermogen taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht.

Duur: 6 maanden, start z.s.m.
Uren: 12 uur per week
Optie tot verlenging: Ja, 1 x 6 maanden
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 januari 2025 vanaf 14.00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 6 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.