Wil jij je civiele kennis en ervaring als projectleider inzetten in een coördinerende rol, waarbij je het nieuwe projectenbureau opstart? Haal jij voldoening uit het coachen en inhoudelijk aansturen van de projectleiders in je team? En wil je meewerken aan het bemensen en verder professionaliseren van het projectenbureau? Dan is deze klus interessant voor jou!

In deze coördinerende rol geeft je sturing aan het recent opgericht projectenbureau. Je gaat de collega’s van het projectenbureau coachen en begeleiden én het projectenbureau verder professionaliseren. Bij jou komen alle projectplannen binnen en deze monitor je op kwaliteit en inhoud, je bent centraal aanspreekpunt voor de projectleiders. Het gaat om projecten op gebied van woningbouw en infrastructuur.

In deze rol ga je ook gedeeltelijk aan de slag als projectleider en werk je aan de voorbereiding en het laten uitvoeren van projecten in de openbare ruimte. Je bent de regisseur in participatieprocessen en het aanspreekpunt voor inwoners. Je zorgt voor de communicatie intern en extern, inclusief het op de hoogte houden van het lijnmanagement. Integrale afstemming binnen de organisatie én (integrale) bestuurlijke afstemming en besluitvorming hoort hier bij.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-2-2025 tot en met 31-7-2025 voor 32-36 uur per week.
• Je bent de afgelopen 5 jaar werkzaam geweest als senior projectleider op complexe civiele projecten en hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van projectleiders.
• HBO/WO werk en denkniveau. Af te lezen uit opleidingsgegevens en werkervaringgegevens.

Wensen:

• Ervaring in grote complexe civiele projecten in de rol van projectleider, waarbij ervaring in het aansturen van een of meerdere projectleiders tegelijkertijd op verschillende civiele projecten.
• Ervaring als projectleider ten behoeve gemeentelijke projecten (Gemeente als opdrachtgever)
• Ervaring met implementeren van projectmatig werken bij een gemeente.

• Leidinggeven
• projectmatig werken
• integraal werken
• communicatieve vaardigheden om participatie- en inspraaktrajecten in goede banen te leiden.

Startdatum: 1 februari 2025
Optie tot verlengen: 2x 6 maanden

De interviews zullen plaatsvinden op 14 januari 2025 in de middag op het gemeentehuis te Kerkdriel.