Je werkt nauw samen met de regievoerders en de vrijwilligers van Vluchtelingenwerk om de cliënten zo goed en zorgvrij mogelijk te huisvesten, zodat ze snel aan hun inburgering kunnen beginnen. Je geeft advies en begeleiding met betrekking tot het in balans houden van inkomsten en uitgaven. Je behandelt aanvragen in het kader van de Participatiewet en zorgt voor duidelijke verslaglegging.

Hiervoor is goede kennis van de Participatiewet en de Nieuwe wet inburgering 2021 noodzakelijk. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je sparringpartner voor alle partijen die bij een cliënt betrokken zijn.

Je bent een echte teamplayer die binnen de eigen caseload in staat is om zelfstandig te werken. Je bent communicatief vaardig, schakelt snel en zorgt voor een juiste en correcte verslaglegging. Jouw uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zorgt ervoor dat je begrijpelijke rapportages, brieven en beschikkingen schrijft. Je werkt doelgericht, legt te behalen resultaten vast, monitort deze en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor afstemming met collega’s en betrokken partijen.

Als nieuwe collega heb je een stevige persoonlijkheid en ben je besluitvaardig; samen met je cliënt kom je snel tot een resultaat. Daarbij ben je oplossingsgericht, gericht op samenwerking en kun je doorpakken op de momenten dat dit van jou of het team wordt gevraagd.

Eisen

• Akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beoordelen aanvragen levensonderhoud;
• In het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en Nieuwe Wet Inburgering.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beoordelen aanvragen levensonderhoud (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met / kennis van Suites voor sociaal domein (30 punten);
• Aantoonbare kennis van / werkervaring met de Jeugdwet en WMO (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met statushouders (20 punten).

• Makkelijk contact maakt met anderen, waardoor de samenwerking met cliënten en collega’s goed verloopt?
• Beschikt over een klantgerichte houding waarbij je doorvraagt om tot een probleemverheldering te komen?
• Een stevige persoonlijkheid en besluitvaardigheid heeft en samen met de cliënt snel tot resultaat komt?
• Oplossingsgericht is, gericht op samenwerking en kan doorpakken op de momenten dat dit van jou of je team wordt gevraagd?

Startdatum: 20-01-2025
Duur: 6 mnd
Optie tot verlengen: 3 x 3 maanden
Aantal uur per week: 32 uur

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg in elk geval de vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 januari 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.