Bij deze opdracht ligt het accent op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de zorgvraag en de situatie van inwoners die hulp of ondersteuning nodig hebben. Jij voert met deze inwoners het z.g. ‘keukentafel’ gesprek en neemt besluiten over het al dan niet toekennen van WMO-voorzieningen en het afhandelen van jeugdmeldingen.
Als consulent voer je zelf geen hulp- en ondersteuning uit maar analyseer- en beoordeel je een situatie van de inwoner in zijn omgeving en specifieke situatie.

Taken
Je hebt direct contact met de inwoner met een hulpvraag en zijn directe omgeving en professionals die de inwoner al ondersteunen.
- Je analyseert de context van een inwoner en zijn omgeving en maakt samen met de inwoner een plan waarbij de gewenste verandering centraal staat, en waarin beargumenteert een voorstel voor ondersteuning (van eigen netwerk tot aan specialistische voorzieningen) wordt beschreven.
- Je voert taken uit die nodig zijn om de ondersteuning aan huishoudens te organiseren en te regelen, waaronder het nemen van een gemeentelijk besluit over al dan niet toekennen van een WMO maatwerkvoorziening.
- Je borgt – waar nodig – dat de inwoner weet wie in het vervolg de contactpersoon is (professional aan de voorkant) als er nieuwe vragen komen of andere oplossingen nodig zijn.
- Je informeert, ondersteunt en adviseert professionals in het netwerk bij vragen over cliënten, de te volgen route, en dergelijke, zodat zij inwoners goed kunnen helpen bij ondersteuningsvragen.
- Je draagt bij aan het bevorderen van de gewenste houding en gedrag bij professionals en collega’s bij de gemeente, bij de organisaties in het veld en de inwoners die uitgaat van de eigen kracht van inwoners en het realiseren van integrale oplossingen.

· 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring bij een gemeente als WMO-consulent, bij voorkeur heb je deze ervaring bij ons al opgedaan;
· Aantoonbare ervaring als uitvoerend professional.
· Kennis van de systemen Civision Samenlevingszaken (SAM), Mens Centraal en Djuma is een vereiste.
· Je beschikt over de volgende competenties: analytisch vermogen; lef; overtuigingskracht en besluitvaardig; communicatief vaardig en samenwerkingsgericht;

• Ervaring in het voeren van gesprekken met de doelgroep en het nemen van besluiten over in te zetten hulp;

• Werkervaring bij een gemeente met de uitvoering van de WMO, zowel vervoer, woningaanpassingen, hulpmiddelen als ook dagbesteding en begeleiding.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• HBO Werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring bij een gemeente als WMO-consulent
• Je hebt minimaal 2 maanden werkervaring met de systemen Civision, Djuma en Mens Centraal, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.

Wensen:

• Aantoonbare relevante werkervaring bij een gemeente als WMO-consulent. Min. 2 jaar in de afgelopen 5 jaar. Geef aan waar dit uit blijkt.

Startdatum: 3 februari 2025
Optie tot verlengen: 9x 6 maanden

De gesprekken vinden plaats in de week van 6 januari