Wij zoeken een ervaren parkeeradviseur binnen ons project Invoering betaald en -vergunningparkeren. Tot medio 2025 voeren we het nieuwe regime wijksgewijs in tot en met de zogenaamde buitenring. Dit levert veel vragen op vanuit de samenleving. Als tijdelijke adviseur ben je in de volle breedte deskundig binnen het vakgebied (betaald en vergunning-)parkeren. Je maakt continu verbinding met bewoners en ondernemers en je neemt hen mee in het parkeerbeleid van onze gemeente. Het is daarbij belangrijk om de finesses en emoties omtrent parkeren te begrijpen. Daarnaast draag je bij in de uitvoering van het (nieuwe) contract tussen de gemeente en de Coöperatie Parkeerservice. In deze opdracht ligt de focus op het projectmanagement van uitvoeringsmaatregelen in verband met onduidelijke parkeersituaties op straat bij de invoering van betaald en vergunningparkeren. Je handelt complexe vragen van bewoners en ondernemers af inclusief zonodig persoonlijke bezoeken. Aan de hand van de ervaringen en inzichten die je al gaandeweg opdoet doe je in voorkomende gevallen concrete voorstellen voor het optimaliseren van het parkeerbeleid en de -uitvoering.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie op het vakgebied parkeren.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op het vlak van parkeermanagement (35 punten);
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau in de richting van planologie of verkeerskunde (30 punten);
• Aantoonbaar aanvullende trainingen/cursussen parkeermanagement (20 punten);
• Beschikbaar per 2 januari 2025 voor 20 uur per week (15 punten).

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Startdatum: 02-01-2025
Einddatum: 02-07-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 20 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vr (in overleg)

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 december 2024 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.