Het team Volkshuisvesting acteert binnen een brede context, zowel binnen als buiten de organisatie. Juist omdat de volkshuisvesting voor de provincie een nieuwe rol is willen we ons goed verbinden met de omgeving. Dat geldt zowel binnen als buiten de organisatie. Je acteert op het snijvlak van meerdere teams op het thema volkshuisvesting. Daarbij zorg je voor de link naar ruimtelijke ontwikkeling in het provinciaal programma wonen en werken, de omgevingsvisie en -verordening en afstemming met andere provincies in het Europa-dossier. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het volkshuisvestingsbeleid en het volkshuisvestingsprogramma. Jij bent een adviseur die proactief de samenwerking opzoekt, inspeelt op nieuwe ontwikkelingen en de verbinding legt met collega’s.

Resultaatopdracht:

• Volkshuisvestingsbeleid faciliteren: Wijzigingen t.a.v. volkshuisvesting voor de provinciale omgevingsvisie en -verordening zijn succesvol (bij de interne werkgroep) aangemeld, in samenwerking met relevante beleidsadviseurs van team Volkshuisvesting.
• Voorbereiding volkshuisvestingsprogramma: De verkenning van het verplichte provinciaal volkshuisvestingsprogramma is tijdig voorbereid en voorzien van de benodigde input en documenten.
• Beleidsontwikkelingen vertalen: Relevante (maatschappelijke, wettelijke) ontwikkelingen voor het thema volkshuisvesting zijn effectief vertaald naar provinciaal beleid en instrumenten, wat bijdraagt aan de strategische doelen van de provincie.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

De provincie staat voor grote opgaven op het gebied van wonen, zowel kwalitatief als kwantitatief. In de provincie moeten jaarlijks 10.000 woningen worden gebouwd, welke passend, duurzaam en (grotendeels) betaalbaar zijn. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch kan wonen, werken en leven. Daarom zetten wij ons in voor voldoende, passende en duurzame woonruimte en zorgen we voor een goede balans tussen groen en groei.

Domein Stedelijke Leefomgeving
Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk gebied, inclusief het uitloopgebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, milieu en gezond leefklimaat, duurzame economische groei, cultuur en erfgoed, binnenstedelijke vitaliteit en energietransitie. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. We verbinden de opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen.

De opgave
Het woondossier is behoorlijk in beweging en ook de rol van de provincie verandert hierin. Dat maakt dat we nieuwe opgaven en taken krijgen, die hoog op de politieke agenda staan. De provincie Utrecht heeft met het oog op deze veranderende rol het team Volkshuisvesting opgezet. Hierin komen verschillende taken en opgaven samen, die we samen met gemeenten, corporaties en marktpartijen oppakken. We treden op als proactieve, gelijkwaardige partner, die durft te agenderen en partijen prikkelt om tot innovaties en nieuwe initiatieven te komen. Voor de precieze invulling zijn we deels nog in afwachting van de Wet versterking regie volkshuisvesting.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur RO en wonen/volkshuisvesting in de afgelopen 5 jaar;
• Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur RO en wonen/volkshuisvesting binnen een gemeente, provincie of de rijksoverheid in de afgelopen 5 jaar;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur RO en Wonen; (10 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aandachtsgroepen; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering met betrekking tot de Wet versterking regie Volkshuisvesting in relatie tot Ruimtelijke ordening in de afgelopen 2 jaar, benoem dit duidelijk in het cv doormiddel van een voorbeeld; (50 punten)
• Aantoonbaar actief netwerk op Rijks- en Provincie niveau op het gebied van RO/Wonen. (10 punten)

• Communicatiekracht
• Verbindend
• Probleemoplossend vermogen
• Resultaatgericht
• Flexibel
• Strategisch
• Tactisch

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-07-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24-32 uur

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 januari 2025 van 09.30 uur tot 12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.