Met het (versnelde) vertrek van een senior financieel adviseur en de onderbezetting voor advisering op het gehele sociale domein is de noodzaak aanwezig om tijdelijk invulling te geven aan een (senior) financieel adviseur.

Jij bent een spil tussen financiën en de teams binnen onze organisatie, die adviseert bij financiële vraagstukken. Je levert een bijdrage in de planning & control-cyclus en vanuit je senioriteit adviseer je de budgethouders gevraagd en ongevraagd bij het realiseren van hun budgethoudersopgaven. Je bent (bestuurlijk) sensitief en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent tegelijkertijd in staat je rug recht te houden. Je bent een inspirerende en gelijkwaardige gesprekspartner voor teammanagers en mogelijk ook voor het directieteam van de gemeente. Belangrijk is dat je over de grenzen van je werk kunt denken en kijken en dit kan vertalen naar de facilitering van het team Financiën. Daarbij zoek je actief samenwerking om een beter resultaat neer te zetten en je neemt vanuit het team desgevraagd deel aan organisatieprojecten. Je hebt een veelzijdig takenpakket, wat je effectief en doelmatig kan aanpakken. Daarbij kun je goed omgaan met werkdruk.

Jij hebt

• ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeentelijke organisatie, inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen is een must;
• affiniteit met het sociaal domein en bij voorkeur ook met de algemene uitkering en treasury;
• vaardigheid in het opstellen van (beleid)nota’s en adviezen
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent een echte teamspeler

• De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaren minimaal twee jaar gewerkt in een vergelijkbare functie.

Wensen

• De kandidaat heeft kennis van ons financiële applicatie K2F.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van treasury
• De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van algemene uitkering
• De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van sociaal domein.

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gelet op:

• Klik met team
• Betrouwbaar
• Innovatief
• Communicatief vaardig

• Van 1-1-2025 t/m 1-5-2025
• Optie verlenging: 1 x 3 maanden
• Standplaats: Vanaf 1-1-2025 in Grave Vanaf 1-4-2025 in Boxmeer

De gesprekken staan gepland op 7 januari 2025.