In deze functie ben je binnen Zoetermeer het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken. Jouw rol pak je zichtbaar, proactief en met zelfvertrouwen op. Gevraagd en ongevraagd breng je advies uit over privacyaangelegenheden en doe je voorstellen om privacyrisico's te beperken. Je registreert en beoordeelt de datalekken en coördineert inzageverzoeken. Binnen de gemeentelijke organisatie geef je voorlichting en communiceer en organiseer je bewustwording op het gebied van de omgang met persoonsgegevens. Ook geef je cursussen en trainingen, waaronder de workshop Informatiebeveiliging, Privacy en Informatiebeheer die alle nieuwe medewerkers moeten volgen.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Juridische Aangelegenheden en Bestuursondersteuning (JaBo). Het team bestaat momenteel uit 13 juristen, waaronder één collega met dezelfde specialisatie als jij. Alle juristen binnen het team zijn breed inzetbaar en bieden tweede-lijns advies aan de gehele gemeente.

Binnen Zoetermeer wordt privacybeheer vormgegeven volgens het _three lines of defence_-model. De eerste lijn wordt gevormd door de afdelingen zelf, die verantwoordelijk zijn voor hun producten en de bijbehorende gegevensbescherming. Zij kunnen daarbij ondersteuning krijgen van een gespecialiseerde senior jurist in de tweede lijn. De derde lijn wordt ingevuld door de functionaris voor gegevensbescherming, die toezicht houdt op naleving en integriteit van het privacybeleid.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als privacy officer of soortgelijke functie op het gebied van advisering over privacy/AVG;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacyrecht in de afgelopen 7 jaar (40 punten);
• Aanvullende scholing op het gebied van privacyrecht in de afgelopen 5 jaar (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van DPIA’s binnen gemeenten, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie als adviseur privacy (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het geven van trainingen, benoem waar deze is opgedaan (5 punten).

• Team player (samenwerken);
• Helicopterview;
• Analytisch;
• Oplossingsgericht;
• Organisatiesensitief.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-07-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 28-32 uur
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 6 januari 2025 van 13:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.