We zijn in 2023 een project gestart dat op termijn moet leiden tot vermindering van wachtlijsten. Inmiddels spreken we vooral over instroom, doorstroom, uitstroom (IDU) en zijn ruim 150 professionals van verschillende partijen betrokken. Voor dit type complexe vraagstukken is een iteratieve werkwijze meer passend. Na de analysefase gaan we nu naar de uitvoering met een aantal deelprojecten samen met betrokken jeugdpartijen. Het project verbeteren instroom, doorstroom, uitstroom jeugd betreft uiteindelijk in de opzet veel meer een cultuurverandering binnen alle onderdelen van de jeugdzorg , onderwijs en gemeenten. De inzet betekent dat je leiding geeft aan het project in afstemming met de 2 programmaleiders. Als projectleider van het programma Instroom Doorstroom Uitstroom (IDU) ben jij de drijvende kracht achter een betere samenwerking in de jeugdhulp. Je coördineert, inspireert en zorgt dat alle betrokken partijen samen bouwen aan structurele oplossingen voor jongeren en gezinnen in de regio Gooi en Vechtstreek.

Je bewaakt de voortgang van het programma, houdt de koers helder en zorgt dat plannen aansluiten bij strategische doelen. Als aanspreekpunt weet je belangen te verenigen en samenwerking te versterken. Jij begeleidt de uitvoering van pilots en projecten, brengt partijen samen en vertaalt ideeën naar concrete acties. Ondertussen zorg je dat successen worden gedeeld en iedereen zich betrokken voelt.

Als coachende kracht inspireer en ondersteun je collega’s en denk je strategisch mee. Samen bouw je aan vernieuwende oplossingen die écht impact maken op de jeugdzorg in de regio.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.

Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.

• Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een soortgelijk traject, waarbij een evaluatiefase is doorlopen (licht dit duidelijk toe in het cv);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein;
• Aantoonbare kennis van regionale contracten in het sociaal domein (licht dit duidelijk toe in het cv)
• ‘BYOD’ (bring your own device) is van toepassing: voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van een eigen mobiele telefoon. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op Jeugd in de regio Gooi en Vechtstreek (10 punten);
• Een aantoonbare afgeronde opleiding veranderkunde dan wel programmamanagement op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of coördinator bij soortgelijke trajecten waarbij meerdere soortgelijke projecten tegelijk draaien in het sociaal domein (35 punten).

• ​​​​​​Projectmanagementvaardigheden;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Doorzettingsvermogen;
• Zelfstartend;
• Empathisch;
• Beleidsstukken opstellen

Startdatum: 06-01-2025
Einddatum: 06-05-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 28-32 uur.
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen:
Ma – Di – Wo – Do – Vr.
De tijden/dagen zijn flexibel in te delen, maar altijd in overleg met de opdrachtgever.


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 december 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.