Een functie waarin je primair verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken en procesoptimalisatie binnen de afdeling HR. Dit gaat van het verbinden van HR visie aan uitvoering, sparring met de HR collega’s, aanspreekpunt voor de organisatie en het implementeren van HR processen. Diverse HR processen zijn inmiddels goed beschreven, maar nog niet optimaal geïmplementeerd binnen de afdeling HR en binnen de organisatie. Daar ligt de aankomende periode de grootse uitdaging voor deze interim opdracht.

Daarnaast zorg je ervoor dat alle werkzaamheden van de HR Office zo effectief mogelijk worden uitgevoerd en waar nodig verder worden geoptimaliseerd. Je stelt hierbij prioriteiten en houdt vanuit een projectmatige aanpak de doelstellingen altijd goed in de gaten.

De afdeling HR bestaat een team van 8 HR-professionals, bestaande uit een Teamleider HR, 2 HR Business Partners, een HR Projectleider en 4 HR Officers. Standplaats Den Haag, minimaal 50% werken op kantoor.

Wij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie. We zijn een brug tussen onze opdrachtgevers, het onderwijsveld en kennisinstellingen in binnen- en buitenland. Midden in deze sterk veranderende internationale en nationale omgeving helpen wij scholen en onderwijsinstellingen op het gebied van internationalisering en internationale samenwerking.

We zijn een flexibele, klantgerichte organisatie met een breed bereik: van primair tot hoger onderwijs. In Nederland, Europa en wereldwijd. We staan klaar om nieuwe opdrachten aan te pakken en benutten kansen om ons portfolio te versterken.

Mensen maken Nuffic. Om onze ambities waar te maken, moet onze organisatie zich verder ontwikkelen. Dat doen we met een hrm-visie gericht op talent, persoonlijke ontwikkeling en inclusie. Om blijvend te voldoen aan de vraag van onze partners en opdrachtgevers, maken we onze organisatie wendbaarder. Met deze ambitie in het achterhoofd zijn we tot 1 juni 2025 op zoek naar een interim

• Je hebt een relevante opleiding in het hoger onderwijs afgerond en een bewezen track record in een vergelijkbare functie;
• Je legt op natuurlijke wijze het accent op continu verbeteren en faciliteert een lerende cultuur;
• Je bent resultaatgericht, empathisch en hebt bij voorkeur relevante ervaring met procesinrichting;
• Je hebt een probleemoplossend vermogen, denkt afdelings-overstijgend en je bent goed in staat verbinding te leggen;
• Je bent gewend om effectief te werken in complexere matrixstructuren;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (taalniveau C1);
• Ervaring met Youforce is een pre.

Startdatum: 06-01-2025

Planning: Eerste gesprekken 17 dececmber (middag)
Tweede gesprekken 18 december (middag)