Als gedragswetenschapper lever je een bijdrage aan deskundigheidsbevordering, methodiek- en beleidsontwikkeling. Je neemt deel aan de casuïstiek besprekingen en intervisie. Met kennis van zaken geef je gevraagd en ongevraagd advies en coach je de jeugdconsulenten en andere medewerkers. Je staat stevig in je schoenen en neemt kernbeslissingen (beslissingen die ernstig ingrijpen in het leven van gezinnen en jongeren) samen met de consulent Jeugd, denk hierbij aan het uitvoeren van risicotaxaties, het indienen van een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming en het duiden van gedrag. Daarnaast ondersteun je bij het afwegen van beschermende- en risicofactoren voor het onbedreigd opgroeien van kinderen en jongeren.

• bewaak je het hulpverleningsproces;
• ondersteun je bij het beoordelen van de inzet van gespecialiseerde jeugdhulp en maatschappelijk vraagstukken
• lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, adviseren, aanpassen en uitvoeren van het producten- en dienstenpakket;
• draag je zorg voor een optimale dienstverlening, zodanig dat de cliënt op een effectieve, efficiënte en tijdige wijze kan worden geholpen.

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Opdracht Team Wmo, Jeugd & Sociaal Team
Binnen het Sociaal domein werken medewerkers samen met maatschappelijke organisaties aan de gezondheid, welzijn en veiligheid van de inwoners van gemeente Westerveld. Je komt te werken in een omgeving die er toe doet. Deze afdeling geeft uitvoering aan de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, sport, onderwijs, cultuur, maatschappelijk vastgoed en (preventief) gezondheidsbeleid. Tevens zijn we verantwoordelijk voor de opvang van vluchtelingen. Het Sociaal domein bestaat uit twee teams. Als gedragswetenschapper val je onder het Wmo, Jeugd & Sociaal Team. De teamleider van het team Wmo, Jeugd & Sociaal Team is Michiel van der Linden.

Je hebt minimaal een jaar ervaring als gedragswetenschapper (het liefst binnen een gemeentelijke organisatie) en werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur. Dit doe je gestructureerd en planmatig. Met jouw analytisch vermogen en jouw besluitvaardigheid kun je prioriteiten stellen, maar je beschikt ook over een praktische en resultaatgerichte werkhouding. Je laat je niet snel uit het veld slaan en kunt goed omgaan met hectiek en onverwachte situaties. Je bent in staat om een gesprek goed te positioneren.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur met aantekening diagnostiek;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper in de jeugdzorg;
• Aantoonbare kennis van de jeugdwet en sociaal domein.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met het juridisch rapporteren/opstellen van een gezinsplan (10 punten);
• Aantoonbare kennis met de methode Signs of safety binnen de jeugdhulpverlening (10 punten);
• Aantoonbare kennis van hechting, trauma, complexe gezinssystemen (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke instelling (60 punten);
• Aantoonbare werkervaring met / kennis van de sociale kaart van Provincie Drenthe (5 punten).

• Zelfstandig
• Klantgericht;
• Flexibel;
• Sociaal vaardig;
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Inlevingsvermogen / empathisch;
• Samenwerken;
• Verantwoordelijk
• Zelfstandigheid, klantgerichtheid en ben je een teamplayer met uitstekende sociale vaardigheden die snel vertrouwen wint.

Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 12 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 13 december 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 12 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.