Als omgevingsmanager werk je met verschillende bewoners- en ondernemersgroepen binnen de verkenning en realisatie van een opvanglocaties en flexwoningen voor asielzoekers/vluchtelingen in Nieuwegein. Je inventariseert wensen en belangen van de omgeving door op verschillende manieren in gesprek te gaan. Je brengt concrete eisen, wensen en randvoorwaarden vanuit alle (omgevings)partijen in bij het projectteam en zorgt ervoor dat project- en omgevingsbelangen goed op elkaar afgestemd en ingevuld worden. Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement, organiseert en leidt mede bewonersavonden en werkgroepen, luistert goed en inventariseert de wensen en belangen van alle betrokken partijen. Je adviseert projectleiders en bestuurders over onderwerpen waarbij participatie van belang is.

Samen met het lokale maatschappelijk veld, vrijwilligers(organisaties), de opvanglocaties en gemeente stel je een programma samen waardoor asielzoekers, vluchtelingen en ontheemden zich welkom voelen in Nieuwegein en sneller hun weg weten te vinden in onze stad. Dit doe je uiteraard niet zonder de mensen over wie het gaat er bij te betrekken. Je weet daarbij van doorpakken en zorgt ook voor een snelle implementatie van het programma.

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

• Beschikbaar per 16 december 2024;
• Bereid te werken in de avond en in de weekenden indien nodig;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager in het maatschappelijk veld (30 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met asielzoekers, vluchtelingen én Oekraïense ontheemden (30 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met bewonersavonden en omgevingsmanagement met betrekking tot asiel/vluchtelingenproblematiek (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);

• Zelfstandig kunnen werken;
• Proactieve houding;
• Politieke sensitief;
• Verbinder;
• Digitaal vaardig;
• Sociaal vaardig;
• Flexibel;
• Benaderbaar;
• Positief ingesteld.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-12-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

De digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 december 2024 tussen 14 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.