- Toetsen of de interne controlemaatregelen op uitvoeringsniveau aanwezig zijn en adequaat worden uitgevoerd;
- Uitbrengen van adviezen op procesniveau die bijdragen aan de financiële rechtmatigheid van de organisatie en de beheersing van financiële risico’s;
- Het opstellen van een verantwoording van de financiële regelingen vanuit de Rijksoverheid (SISA-uitkeringen) voor de accountantscontrole. Dit doe je samen met de budgetbeheerders.

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op procesniveau op financiële rechtmatigheid;
• Een geschreven motivatie waarin de waarborging van de opdracht, inclusief de inzet duidelijk onderbouwd naar voren komt;
• Aantoonbare werkervaring als bureau/organisatie met financiële regeling VIC en SISA (Gemeentelijke overheid) ( motiveer duidelijk jullie antwoord);
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijk dienst opdracht in de afgelopen 2 jaar;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Beschikbaarheid van kandidaten per 2 januari 2025 voor 12 uur per week, voor de duur van 12 maanden en de daarna volgende 2 maal 12 maanden verlengingen (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met financiële rechtmatigheid en de beheersing, zowel op proces als uitvoeringsniveau (40 punten);
• Minimaal 1 jaar werkervaring met SISA uitkeringen en mogelijke accountantscontroles (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de fysieke ondersteuning aan budgetbeheerders binnen een gemeentelijke instelling (10 punten).

Startdatum: 02-01-2025
Einddatum: 02-01-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 12 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: nee

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de geselecteerde partijen. De partijen die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 december 2024 bericht. Overige partijen ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.