Belangrijk onderdeel van de functie is het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet. Dit doe je met je met een integrale blik. Hierbij staat het doel wat we willen bereiken met de inwoner voorop. Waar nodig ondersteun je collega’s bij complexe zaken en bezwaren en adviseer je over juridische vraagstukken.

Je bent op het gebied van Werk en Inkomen verantwoordelijk voor o.a. het brede spectrum van participatie, re-integratie, minimaregelingen, inkomensvoorzieningen, inburgering, schuldhulpverlening, en vroegsignalering.

Je bent een natuurlijk aanspreekpunt voor het team en signaleert en verzamelt nieuwe initiatieven en pakt deze op. Je bent een sparringpartner voor je collega’s en de wethouder. Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van wijzigingen in wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie en in staat bent dit om te zetten in wijzigingen in het werkproces. Vanuit jouw juridische kennis lever je je bijdrage aan nieuw beleid, verordeningen en beleidsregels en de implementatie hiervan in werkprocessen.

Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.

Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen. Bij de gemeente werken zo’n 110 mensen.

Het management stuurt een veertiental zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de zelfsturende teams het management van (bij)sturingsinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van de bedrijfsprocessen.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker sociaal domein binnen een gemeente;
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet (benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Suite 4 Sociaal Domein van Centric (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente (tot 100.000 inwoners) (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van uitvoeringsprocessen (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten).

• Creatief/out of the box denken;
• Pragmatisch;
• Pro-actief;
• Enthousiasme;
• Oplossingsgericht.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-11-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 28-32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg deels. Aanwezigheid en zichtbaarheid is belangrijk.


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 december 2024 van 09.00 uur tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.