Voor het team Veiligheid en Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren handhavingsjurist. Het team heeft door verschillende oorzaken achterstanden opgelopen. We zoeken iemand die het leuk vindt de schouders eronder te zetten en het team te helpen ervoor te zorgen dat alle achterstanden zijn weggewerkt.

• Een quickscan uit te voeren op langer liggende dossiers. Doordat er niet altijd goed is overgedragen is onduidelijk of er in die langer liggende dossiers prangende zaken zitten die meteen moeten worden opgepakt, zowel inhoudelijk als het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• Onze huidige werkvoorraad met lopende dossiers, daar is het ook voor nodig dat een aantal dossiers wordt opgepakt en doorgepakt; zowel inhoudelijk als het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• Waar nodig de minder ervaren medewerkers helpen met vragen.
• Als er dan nog ruimte over is; meedenken en opstarten van het maken van nieuw handhavingsbeleid.

• Minimaal een afgeronde juridische opleiding (WO/HBO)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist
• Kennis en kunde van de omgevingswet, bijzondere wetten en APV/VFL
• Ervaring bij het vertegenwoordigen van bezwaar- en beroepsprocedures

Wensen:

• We zouden graag willen zien dat er in januari gestart wordt.
• Ervaring binnen het politieke werkveld is een pré
• Je vindt het leuk om minder ervaren medewerkers te helpen nog beter in hun werk te worden vanuit jouw ervaring
• Minimaal 1 dag in de week naar kantoor
• Hollands Kroon heeft zeker ook in de handhaving een houding waarin -uiteraard waar mogelijk- constructief te zoeken naar oplossingen, maar als nee het antwoord is gaan we over tot zowel handhaving als invordering. Dit is een grondhouding waarbij je je als een vis in het water voelt.

Wij werken vanuit zes kernwaarden:

1. vertrouwen: We geven vertrouwen door los te laten: dat is voor ons de basis van samenwerken. We hebben vertrouwen in de ander en zijn open en transparant. Daarom praten we met de ander in plaats van over de ander. We hebben vertrouwen in de intentie van een ander, gaan uit van het goede en spreken dat vertrouwen ook uit. Iedereen kan op ons vertrouwen en we staan voor resultaat.
2. lef: We durven, mogen en worden zelfs uitgedaagd om van de gebaande paden af te wijken, zolang we bezig zijn met verbeteren. We durven fouten te maken en deze te erkennen. Daarom stellen we ons kwetsbaar op en geven en ontvangen we feedback. Regelmatig kijken we in de spiegel en durven we onszelf scherp te ondervragen.
3. bevlogenheid: Wij zijn betrokken en gedreven in wat we doe voor de omgeving en voor onszelf. We voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat. Bovendien maken we kenbaar wat onze toegevoegde waarde is en denken we in kansen en mogelijkheden. We werken vanuit onze persoonlijke drijfveren en maken het verschil.
4. respect: We staan open voor anderen en vullen niet in, maar vragen door. We zijn bereid om de ander te laten groeien. In onze organisatie mogen we onszelf zijn en we doen ons best om de potentie van anderen te zien en te benutten. Anders zijn mag; we laten iedereen in z'n waarde.
5. contact: We hebben daadwerkelijk contact van mens tot mens in plaats van functionaris tot functionaris. De menselijke maat staat daarbij centraal. We zijn een inspirerend voorbeeld voor anderen en maken anderen blij. Samen met anderen dromen wij en samen zorgen we voor een mooi resultaat. We dragen bij aan een warme samenwerking.
6. innovatie: Wij zijn nieuwsgierig en experimenteel en gebruiken tegelijkertijd ons gezonde verstand: het kan vaak zoveel makkelijker. Spijt kennen wij niet want we leren van onze fouten: de volgende keer doen we het anders. We lopen voorop met nieuwe producten en technologieën en zijn altijd op de hoogte van wereldwijde trends en

Looptijd
De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg:
Start Einde Aantal uur per week Omschrijving
01-01-2025 31-12-2025 36 uur Jurist handhavig
01-01-2026 30-06-2026 36 uur Optie eerste verlenging
01-07-2026 31-12-2026 36 uur Optie tweede verlening

Het maximaal aantal uur is 36 uur per week.