Als Coördinator Toezicht en Handhaving ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en aansturen van het toezicht en de handhaving op de bedrijfsterreinen Dordtse Kil I & II en Amstelwijck. Je werkt nauw samen met de programmamanager en het kernteam om ervoor te zorgen dat de toezicht- en handhavingstaken optimaal worden uitgevoerd door politie, BOA’s en milieu-inspecteurs. Jouw werk draagt direct bij aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige bedrijfsomgeving.

Wat ga je doen?

• Organiseren en coördineren van toezicht- en handhavingsactiviteiten op de aangewezen bedrijfsterreinen.
• Aansturen van verschillende teams zoals politie, BOA’s en milieu-inspecteurs om handhavingsdoelstellingen te realiseren.
• Samenwerken met de programmamanager en het kernteam om prioriteiten en strategieën vast te stellen.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering van toezicht en handhaving.
• Verantwoordelijk voor het afstemmen van werkzaamheden met betrokken stakeholders en partners.

• Je hebt relevante ervaring met toezicht, handhaving en het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van milieuwetgeving, veiligheidseisen en relevante handhavingsprocessen.
• Je bent een organisatorisch talent, met uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Je weet situaties snel te doorgronden en neemt beslissingen op basis van feiten en doelstellingen.

• Opleiding: Minimaal HBO-niveau behaald.
• VCA-certificaat: Geldig VCA-certificaat vereist.
• Ervaring met software: Ervaring met OpenWave, Join (Decos) en/of Visma Djuma is een pré.
• Kennis en ervaring:
  • Ruime kennis van milieuwetgeving en -regelgeving.
  • Bekend met het Activiteitenbesluit en de Landelijke Handhavingsstrategie (LHS).
  • Ervaring met beleid en procedures op het gebied van milieu.
• Ervaring in het opstellen van rapporten: Ervaring in het opstellen van adviezen en rapporten, evenals overleg met diverse instanties.
• Toezicht en handhaving: Ervaring in toezicht, inspectie en handhaving.

• Omvang opdracht: Aantal uren per week: 8 uur
• Periode: 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025
• Totale inzet in uren: Totaal 400 uur per inzet
• Optie tot verlenging: Ja, 2 keer 1 jaar
• Start interviews: 16 dec. 2024 (ma.), 8:00
• Einde interviews: 16 dec. 2024 (ma.), 16:00