• Toezicht houden: Toezien op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) binnen de gemeente.
• Advies geven: Adviseren van de organisatie over verplichtingen op het gebied van gegevensbescherming.
• Beleid ontwikkelen: Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures voor gegevensbescherming.
• Risicoanalyses: Uitvoeren van risicoanalyses en gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA’s).
• Training en bewustwording: Organiseren van trainingen en bewustwordingssessies voor medewerkers over gegevensbescherming.
• Incidentmanagement: Behandelen en rapporteren van datalekken en andere incidenten met betrekking tot gegevensbescherming.
• Contactpersoon: Fungeren als contactpersoon voor de Autoriteit Persoonsgegevens en andere toezichthoudende instanties.

• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijv. Rechten, Informatica, Bedrijfskunde).
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Vaardigheden: Grondige kennis van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Ervaring met risicomanagement en gegevensbeschermingstechnieken.
• Kennis van gemeentelijke processen en systemen is een voordeel.

En

• Integriteit: Hoog gevoel voor ethiek en vertrouwelijkheid.
• Proactief: Initiatief nemen om verbeteringen door te voeren.
• Samenwerkingsgericht: Goed kunnen samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Onafhankelijk: In staat om onafhankelijk te opereren en objectieve adviezen te geven.
• Klantgericht: Focus op de behoeften van de gebruikers en de organisatie.

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijv. Rechten, Informatica, Bedrijfskunde).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Grondige kennis van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met risicomanagement en gegevensbeschermingstechnieken.
• De kandidaat is per direct beschikbaar
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
• Kennis van gemeentelijke processen en systemen is een pre
  

De kandidaat beschik over de onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- uitstekende communicatieve vaardigheden
- sterke analytische vaardigheden
- oog voor detail.
- integer
- gevoel voor ethiek en vertrouwelijkheid.
- proactief
- verbeteringsgericht
- samenwerkingsgericht
- onafhankelijk
- klantgericht

• Startdatum 9-12-2024
• Einddatum 8-6-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen Ja, indien er nog geen vaste invulling gevonden is.
• De inhuur mag in totaal in ieder geval nooit langer dan 2 jaar duren.
• Aantal uur per week 18,00