Als programmamanager NOVEX ga je aan de slag binnen het regiobureau. Je werkt aan de uitvoering van de opgaven en het integreren van de vijf deelprogramma’s. Je acteert vanuit verbinding en bent je bewust van de rol als regio in de ruimtelijke opgaven. Je hebt ervaring met resultaatgericht programmatisch werken, je bent in staat om van het papier af te komen en dit weet doorvertalen naar de uitvoering toe (concrete acties). Daarin heb je oog voor de partners in het netwerk en opereer je omgevingssensitief. In Regio Zwolle werken we vanuit relatie en gelijkwaardig partnerschap. Je hebt ruime kennis van en ervaring binnen het ruimtelijk domein. Een sterke pré is bekendheid met de regio en de diverse gebieden die hun eigen cultuur en identiteit hebben. Je kent de dynamiek binnen de ruimtelijke context en domein. De (actieve) rol van de regio is jong binnen de dynamiek en dient vorm te krijgen binnen het gevestigde klimaat. Dat doe je door te enthousiastmeren, door daadwerkelijk toegevoegde waarde te creeeren. Soms betekent dat duwen, soms trekken maar altijd transparant en met respect voor de rol van de partners. Jij bent de drijvende kracht om samen te komen tot de invulling van deze verbindende rol binnen deze regionale netwerksamenwerking

• Samen met de NOVEX-programmamanagers en het Rijk, verantwoordelijk voor het verder uitwerken en vaststelling van de Uitvoeringsagenda inclusief RIA.
• Voortgang bewaken en de gemaakte afspraken. Je reflecteert op het netwerk en stuurt bij. Daaronder valt ook raakvlakmanagement. Je draagt daarbij zorg voor een goed besluitvormingsproces passend bij de regionale samenwerking en draagt zorg voor actief relatiemanagement met o.a. 22 gemeenten/4 provincies en 4 waterschappen. Je creeert draagvlak bij partners en weet dit door te vertalen in acties. Je voert regie, begeleidt het benodigde proces, verbindt naar de netwerkpartners, houdt vinger aan de pols en weet resultaat te boeken.
• Procesregisseur voor NOVEX-gebied regio Zwolle en verantwoordelijk voor de Rijk/regio samenwerking. Daarin schakel je snel tussen zowel de strategie, als uitvoering en weer terug. Je draagt zorg voor een goede verbinding tussen de Regio Deal en de NOVEX-aanpak. Je bent volwaardig onderdeel van het NOVEX team en bewaakt de resultaten die met elkaar geboekt moeten worden. Je sluit aan bij hetgeen wat loopt of nog ontwikkelt moet worden en ontdekt wat daarin werkt, of juist belemmerend is.
• Zorgen voor een goede verbinding tussen de Regio Deal II en de NOVEX aanpak die daar op onderdelen in meer of mindere mate mee verbonden is.
• Hoofd van de NOVEX-aanpak Regio Zwolle en daarmee het aanspreekpunt voor de NOVEX-programmamanagers. Daarnaast geef je leiding aan het team Ruimte binnen Regio Zwolle, wat bestaat uit een senior beleidsadviseur, junior projectmedewerker en programmamanager van het kennisprogramma. Vanuit het regiobureau heb je een communicatieteam en secretariaat tot je beschikking. Je stuurt op de randvoorwaarden waaronder financiën, juiste wijze van inkoop en personele invulling.
• Monitoren, vingers aan de pols houden en opleveren van verantwoordingsrapportages zijn onlosmakelijk onderdeel van jouw werkzaamheden. Je legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever op inhoud en in de bedrijfvoering aan de secretaris-directeur.

Regio Zwolle is een netwerkorganisatie van 22 gemeenten, 4 provincies en de triple helix partners (onderwijs-, kennis- en ondernemersorganisaties). De waterschappen, het Rijk en maatschappelijke organisaties zijn voor ons onmisbare partners om de doelstellingen van de regio te realiseren. Een veerkrachtige, toekomstgerichte regio die alles in zich heeft: bruisende steden, karakteristieke dorpen en kernen en een mooie groene omgeving. Deze verschillende gebieden vullen elkaar aan, zorgen voor brede welvaart en maken de regio als geheel sterk. De netwerksamenwerking wordt gefaciliteerd door het regiobureau, een organisatie bestaande uit een secretaris-directeur, drie programmamanagers (arbeidsmarkt – hca, economie en ruimtelijke opgaven) en een ondersteuningsteam (waaronder public affairs, communicatie en secretariaat).

Meerjarige agenda
De grote maatschappelijke opgaven vragen om samenwerking en een gezamenlijke uitvoeringsstrategie op de opgaven die ons allen bindt. Een krappe arbeidsmarkt, energie-, stikstof- en watercrises, een beperkte duurzame mobiliteit, druk op de openbare ruimte in combinatie met de opgaven banen te creëren, de economie te stimuleren, woningen te bouwen, bedrijventerreinen aan te leggen en te investeren in vitale kernen. In de komende jaren geven we deze opgaven verder concreet vorm en inhoud via de gezamenlijke strategische meerjarige agenda voor 2024 – 2028 (Regio Zwolle Stapt Door). Hierin wordt gewerkt via twee programmalijnen: 1) toekomstbestendige arbeidsmarkt en economie en 2) ruimte.

NOVEX
De kern van het programma Ruimte van de Regio Zwolle wordt gevormd door het NOVEX-programma. Hierin werken Rijk en regio samen aan een plan voor de inrichting van Nederland. Dit programma kent twee sporen: 1) het leggen van de ruimtelijke puzzels waarvoor de provincies leidend zijn en met een voorstel komen en 2) 16 extra aandachtsgebieden, zogenaamde NOVEX-gebieden. Einddoel van het nationale NOVEX-programma is om te komen tot een heldere uitvoeringsagenda per provincie en per NOVEX-gebied. Binnen het NOVEX-programma voor de regio Zwolle zijn 5 deelprogramma’s benoemd: Sponsstrategie, Mobiliteitsstrategie (2 zogenaamde systeemprogramma’s), Stedelijk Zwolle, Stationsomgevingen en Vitale kernen + Gezonde Buurten.Gezamenlijk werken deze programma’s aan het klimaatrobuust ontwikkelen en realiseren van 50.000 woningen en 20.000 arbeidsplaatsen tot aan 2040 (zoals vastgelegd in de verstedelijkingsstrategie van de regio Zwolle ‘Warme harten in een klimaatadaptieve delta’).

Binnen de regionale samenwerking op het gebied van de ruimtelijke opgaven is de rol voor de regio nieuw binnen een langjarige dynamische samenwerking tussen partijen. Deze verbindende rol binnen de regio is belegd bij het regio Zwolle bureau en is als volgt te definieren. We brengen de lopende uitvoeringsprogramma’s van de ruimtelijke opgaven in beeld. We helpen samen met de partners inhoudelijk vorm te geven aan de uitvoeringsagenda en koppelen daaraan een mijlpalenplanning. We stimuleren kennisdeling en voeren procesbegeleiding van de NOVEX-programma’s waarbij de focus ligt op verbinding en het creeren van draagvlak. We verzamelen de uitkomsten en resultaten waardoor we in staat zijn om monitoringsinformatie van de programma’s met elkaar te verbinden. Dit wordt uitgewerkt en vastgelegd in de uitvoeringsagenda inclusief Regionale InvesteringsAgenda (RIA) die op dit moment wordt opgesteld door de Regio in samenwerking met het Rijk.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting ruimtelijke ordening, planologie of sociale geografie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager in de gebiedsontwikkeling.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-niveau richting waterbeheer (30 punten);
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/procesmanager gebiedsontwikkeling bij de overheid (20 punten);
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek -bestuurlijke omgeving bij waterschappen, gemeenten en provincies (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen beleidsvraagstukken/processen/programma's o.a. met en vanuit het netwerk (benoem dit separaat met een voorbeeld in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare kennis van de dynamiek binnen het ruimtelijk domein in de regio Zwolle of provincie Overijssel (10 punten).

• Zelfstarter;
• Integrale denker;
• Strategisch;
• Slagvaardig;
• Stressbestendig;
• Teamspeler;
• Hands-on;
• Bestuurlijk sensitief;
• Inspirerend en communicatief sterk in woord en geschrift.
• De invulling van de functie kan gedurende de looptijd van het programma veranderen. Dat kun je goed mee omgaan en weet dit om te zetten in concrete aanpakken.
• Jij draagt uit wat je doet. Jouw gedrag is het voorbeeld van hoe we als Regio Zwolle steeds gezamenlijk en gelijkwaardig willen samenwerken met de netwerkpartners.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-12-2025
Optie tot verlengen: 3 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 50 (week van 9 december 2024). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.