Waar kom je te werken
Gemeente Urk met ruim 22.000 inwoners groeit hard, heeft veel ambities en is volop in ontwikkeling. De focus van de gemeente Urk ligt op groei waarin wonen, werken en recreëren centraal staan.
De gemeente Urk werkt hard aan een aantal ontwikkelingen waaronder: de “Zeeheldenwijk”, een woonwijk met 1.600 woningen. “Port of Urk”, een nieuw bedrijventerrein van 90 ha aansluitend aan de nieuwe servicehaven die door de Provincie Flevoland wordt gerealiseerd. Daarnaast de herontwikkeling van bedrijventerreinen zoals “Lemsterhoek” en “Westgat” maar ook herontwikkeling van diverse woningbouwlocaties zoals “Noorderzand”.
Met ongeveer 245 collega’s werken we samen in een informele en pragmatische werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn.
Het cultuurhistorisch centrum, winkels, scholen, de haven, bos en IJsselmeer zijn allemaal op loopafstand. De omgeving is prachtig.

Je bent als beleidsmedewerker sport en bewegen vooral belast met het ontwikkelen en onderhouden van het beleid op de thema’s sport en bewegen. Dat doe je integraal en in overleg met de diverse hierbij betrokken actoren. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en bezetting van de diverse sportaccommodaties. Je hebt hiervoor regelmatig overleg met collega’s, bestuurders van verenigingen en gebruikers van deze sportaccommodaties. Je neemt deel aan verschillende projecten binnen je vakgebied, waarbij de nadruk ligt bij het project DURF. Je levert een actieve bijdrage aan het project DURF. Daarnaast heb je vanuit je functie verschillende contacten met externe partijen binnen de gemeente Urk, de regio maar ook met landelijke organisaties, zoals bijvoorbeeld NOC*NSF.

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie
• De kandidaat zorgt voor een eigen laptop en telefoon.
• De kandidaat is per direct beschikbaar
• Minimaal een afgeronde relevante Hbo-opleiding
• De kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente
  

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• plannen en organiseren
• communicatief vaardig
• resultaat –en servicegericht
• overtuigingskracht
• politieke sensitiviteit
• flexibel en stressbestendig

• Startdatum 9-12-2024
• Einddatum 30-6-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen Met een optie tot verlenging van nog maximaal 2 x 6 maanden
• Aantal uur per week 24,00

De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 december. Hier graag rekening mee houden