Écht het verschil maken op het gebied van sociaal domein binnen onze gemeenten. Als beleidsadviseur Arbeidsmarkt bij Noaberkracht krijg je de kans om met jouw visie en expertise impact te hebben. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met hart voor en oog op de samenleving. Vanuit je warme, maar toch zakelijke houding kun jij het anders doen.

Wat ga je doen?
Jij bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het beleid sociaal domein binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hoe we dit precies gaan vormgeven is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en het aantal uur dat jij kan werken.
Jouw specifieke aandachtsgebied is Arbeidsmarkt
Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van het lokale beleid. Jij bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen koppel je vervolgens terug en neem je mee in jouw strategisch advies.
Jij zoekt de afstemming op met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook afdeling overstijgende collega’s zoals het fysieke domein en migratie. Zo kom jij tot het best passende advies.
Knelpunten in de uitvoering van beleid signaleer jij en jij draagt bij aan verbeteringen. Dit doe je in samenwerking met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook met collega’s buiten jouw afdeling om.

Wat heb je daarvoor nodig?
Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, verwachten we dat je zelf prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.
Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wij werken voor en met onze inwoners, daarom is het belangrijk dat jij je maatschappelijk betrokken voelt en een visie hebt op samenlevingsgericht werken.
Jij hebt ervaring als beleidsadviseur en dus ook met het opstellen van beleidsnota’s. Je hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein en arbeidsmarkt
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

• De kandidaat is in het bezit van een HBO diploma.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het opstellen van beleidsnota's.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante kennis en ervaring opgedaan met het sociaal domein en arbeidsmarkt. Dit dient duidelijk zichtbaar zijn op de cv.
• De kandidaat wordt verwacht minimaal 75% van de tijd op locatie te werken (Hybride).
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur voor een gemeente.
  

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

- empathie
- sterk communicatief vaardig
- weet voet bij stuk te houden
- enthousiast
- teamspeler
- zelfstandig
- netwerker
- pragmatische oplosser
- analytisch

• Startdatum 1-12-2024
• Einddatum 31-5-2025
• Optie tot verlenging opmerkingen Ja 3 x 6 maanden
• Aantal uur per week 36,00