• Aan- en verkoop van gronden, ook de uitgifte in erfpacht;
• Opstellen uitgifteprotocollen voor kavels;
• Grondprijsbeleid in lijn brengen met de Omgevingswet;
• Opstellen van (anterieure) overeenkomsten;
• Deelnemen aan projectgroepen (woningbouw en bedrijventerreinen);
• Planschadeverzoeken behandelen;
• Herzien en actueel houden van pachtprijzen.

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 voor minimaal 16 uur per week;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van / werkervaring met het vakgebied grondzaken;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Medewerker Grondzaken binnen een gemeentelijke overheid

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van RO of Bouw (10 punten)
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 voor minimaal 24 uur per week ( 10 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Medewerker Grondzaken binnen een overheidsinstelling (50 punten)
• Aantoonbare werkervaring en/of kennis van het opstellen van anterieure overeenkomsten (30 punten).

• Hands-on mentaliteit;
• Communicatief vaardig: erop gericht om anderen helder en duidelijk van informatie te voorzien;
• Geordend en gestructureerd;
• Vermogen om te schakelen;
• Nieuwsgierig en hulpvaardig.

Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 01-07-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Do

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dindag 26 november 2024 in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 22 november 2024 bericht en een link voor een assessment. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.