Jij bent van de drempel verlagen. Alle jongeren hebben recht op een goede orientatie op studie en de arbeidsmarkt. Met het Nationaal Programma Rotterdam Zuid versterk je de loopbaanorientatie en de verbinding van de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Zo draag je bij aan een hoger aantal uitgestroomde Rotterdammers in een passende baan.

Jouw functie
Als Rotterdam staan we voor kansen creëren. Dit is waar jij van bent als projectleider LOB binnen het Gaan voor een Baan programma. De projectleider LOB werkt zelfstandig aan het implementeren van de afgesproken interventies op primair de basisscholen en waar nodig op middelbare scholen en mbo’s in Rotterdam Zuid. Belangrijke thema’s zijn het verhogen van de ouderbetrokkenheid en van de weerbaarheid van leerlingen. Je werkt samen met het programmateam NPRZ aan de doelstellingen zoals opgenomen in het uitvoeringsplan van NPRZ onder de pijler School.

Steeds meer werkgevers zien het belang van LOB op de basisschool. Als projectleider LOB zorg je ervoor dat het aanbod van werkgevers voor basisscholen en de afname van die activiteiten worden vergroot.

In de werkgroep LOB, waarin alle schoolbesturen vertegenwoordigd zijn, ben je secretaris en zorg je voor de agendering van de onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de opdracht voor de werkgroep vanuit de stuurgroepen naar de Werkgroep LOB.

Op de basisscholen ben je de aanjager die zorgt dat een LOB-aanpak geimplementeerd wordt, met de aangeboden activiteiten in het Gaan voor een Baan programma en de eigen LOB activiteiten van de scholen. Hiervoor voer je op alle bassisscholen minimaal jaarlijks individuele gesprekken met leerkrachten, directies en andere professionals. De scholen opereren als zelforganiserende teams die jij moet adviseren. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van het LOB-jaarplan die de scholen invullen op gaanvooreenbaan.nu. Ook zorg je voor kennisuitwisseling tussen de scholen. Je zorgt voor het bijeenbrengen van scholen en aanbieders van de interventies en onderhoudt het contact met de interventie-eigenaren.

Voor scholen in focuswijken (Children’s Zone) draag je zorg voor het borgen van LOB in de dagprogrammering. Dit doe je in samenspraak met de Children’s Zone scholen, de ondersteuners dagprogrammering en de aanbieders van activiteiten. Daarnaast controleer je op de kwaliteit van de uitvoering en het nakomen van de afspraken. Je stemt af met de scholen en koppelt terug naar de aanbieders.

De afdeling
Het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) is een gezamenlijk programma waarin rijksoverheid, gemeente Rotterdam, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties en bedrijfsleven de handen ineen hebben geslagen. Het NPRZ richt zich op het wegwerken van achterstanden bij bewoners en op het verbeteren van het leven op Rotterdam Zuid. Dit moet er toe leiden dat Rotterdam Zuid het in 2032 net zo goed doet als de rest van Rotterdam en de andere drie grote steden in ons land. Wat hiervoor gedaan wordt staat in het Uitvoeringsplan, te vinden op www.nprz.nl. De uitvoering is georganiseerd langs drie pijlers: school, werk en wonen.

Onze organisatie
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en deelgemeenten en samen met maatschappelijke partners.

Jij weet hoe je de leerkrachten en directies ertoe kan bewegen op LOB te integreren in hun onderwijsprogramma’s. Hiervoor zet je je sensitiviteit voor het onderwijs en overtuigingskracht in. Je organiseert zelfstandig je eigen werk, bent initiatiefrijk en sterk in projectmatig werken. Schakelen tussen uitvoering, projectmatig werken en beleidmatig werken gaat je goed af. Je vindt het leuk op deze drie gebieden te opereren en je kunt opgedane ervaringen goed omzetten in een projectaanpak en beleidsadviezen. In een team werken waarbij er een grote wisselwerking en wederzijdse afhankelijkheid bestaat tussen de andere werkzaamheden in het programma gaat je goed af. Je legt namelijk makkelijk contact en bouwt makkelijk netwerken op in het onderwijs, de overheid en in het bedrijfsleven.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als projectleider binnen het onderwijs, opgedaan in de afgelopen drie jaar.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met loopbaanorientatie en begeleiding in het primair onderwijs, opgedaan in de afgelopen drie jaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het adviseren van basisscholen op het gebied van kwaliteit m.b.t. loopbaanorientatie.

Wensen
• Je hebt kennis van de huidige ontwikkelingen op het gebied van primair onderwijs.
• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente met meer van 160.000 inwoners.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van projecten gericht op het verbeteren van onderwijs en de aansluiting ervan op de arbeidsmarkt.
• Je hebt kennis en ervaring in stakeholdermanagement: vele partijen van diverse geledingen uit onderwijs, bedrijfsleven, overheid, communicatie, onderzoek en intermediairs (o.a. advies- en projectbureaus) bij elkaar kunnen brengen, in positie zetten en inbreng organiseren en verder brengen.

• Werklocatie: NPRZ, Mijnsherenlaan 6, Rotterdam
• Thuiswerkbeleid: Thuiswerken is mogelijk (1 dag per week)
• Startdatum: 1 januari 2025
• Uren per week: 32 uur
• Duur opdracht: 1 januari 2025 t/m 31 december 2025
• Verlengingsopties: 2 keer 6 maanden
• Afwijkende werktijden: Incidenteel in de avond of weekenden
• Data voor verificatiegesprek: Week 47