Vanwege de doorontwikkeling van het sociaal domein van de gemeente Ede zijn we tijdelijk op zoek naar een stevige beleidsregisseur voor het thema Maatschappelijke Opvang, mogelijk aangevuld met andere thema’s.

Gemeente Ede staat de komende jaren voor uitdagende vraagstukken. Als beleidsregisseur voer je de regie over je beleidsterrein en stuur je op de voortgang en samenhang tussen beleidsterreinen. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelen uit beleidsprogramma´s en projecten die binnen jouw teams worden opgepakt. De focus ligt hierbij op processturing op het beleidsterrein, opdrachtgeverschap van projecten en beleidstrajecten, afstemming met het bestuur, advisering aan de manager en (inhoudelijke) sturing van je teams van beleidsadviseurs. Je bent dus een professional die analytisch sterk is, duidelijke opdrachten kan formuleren en goed is in het verbinden van mensen en processen. Zo draag je echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners.

Op het gebied van Maatschappelijke Opvang heeft de gemeente Ede als centrumgemeente in de regio Foodvalley een omvangrijke opgave. Dit vraagt een stevige regie op beleidsontwikkeling. Onderdeel hiervan is het opdrachtgeverschap van het op te stellen Regionaal Actieplan Dakloosheid en het Uitvoeringsprogramma Beschermd Wonen. Het zorgen voor verbinding en draagvlak in de regio is een belangrijk onderdeel van je takenpakket. Binnen het thema Maatschappelijke Opvang werken we daarnaast aan concrete projecten met een grote (bestuurlijk) dynamiek, zoals een Nachtopvang, Housing First en Anders Wonen. Dit vraagt ook om een hands-on mentaliteit om als regisseur je opdrachtgevers, opdrachtnemers, de gemeentelijke organisatie en de omgeving goed mee te nemen en voor beweging te zorgen.

Afhankelijk van je beschikbaarheid en je ervaring kan in goed overleg je takenpakket aangevuld worden met beleidsregie op andere thema’s, bijvoorbeeld de thema’s Nieuwkomers en Inclusie.

Het sociaal domein van de gemeente Ede werkt aan de ontwikkeling van de organisatie. Daarbij is er veel aandacht voor hoe er gestuurd wordt op de keten van beleid naar uitvoering en terug. De rol van de beleidsregisseur is zeer belangrijk in deze doorontwikkeling. Als interim beleidsregisseur lever je een actieve bijdrage aan het vormgeven van over deze sturingsrol in de nieuwe organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk opdrachtgeverschap aan (teams van) beleidsadviseurs voor het ontwikkelen van beleid, uitvoeringsprogramma’s, projecten en concrete activiteiten;
• Adviseren van de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers;
• Het mede ontwikkelen van beleid, vertalen van vastgesteld beleid naar de uitvoering, het toetsen en evalueren van de uitvoering;
• Signaleren van relevante interne en externe ontwikkelingen, het onderzoeken van deze ontwikkelingen en dit vertalen naar beleidsvoorstellen en programma’s;
• Bewaken en bevorderen van de integrale samenhang met betrekking tot beleid van verschillende onderdelen in de organisatie;
• Bevorderen van een effectieve samenwerking met collega’s van de tactische en uitvoerende afdelingen, vanuit de rolverdeling opdrachtgever-opdrachtnemer;
• Samenwerken met externe partners zoals andere overheden en maatschappelijke partners.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 december tot en met 1 juli 2025 voor 24-36 uur per week.
• Ervaring in een opdrachtgevende rol, bijvoorbeeld als beleidsregisseur, leidinggevende of programmamanager.
• Ervaring in het sociaal domein.
• Ervaring bij een gemeente.
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Ruime ervaring in een opdrachtgevende rol bij een gemeente
• Ervaring in het sociaal domein
• Ervaring met Maatschappelijk Opvang

Je bent het best te beschrijven als resultaatgericht en je kunt goed plannen, organiseren en prioriteren. En om het af te maken beschik je over een goed ontwikkelde bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein en weet deze goed te vertalen naar onze organisatie. Je werkt dan ook graag resultaatgericht en je vindt het leuk om als schakel tussen verschillende afdelingen en stakeholders vooruit te denken. Met jouw goed ontwikkelde gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen begrijp je hoe de formele en informele structuur van de organisatie werkt en weet je wat jou te doen staat om de gewenste resultaten te bereiken. Je beschikt over een helicopterview, kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en weet de juiste verbindingen te leggen tussen beleidsvelden en domeinen. Je werkt planmatig aan het realiseren van doelstellingen en grijpt in wanneer resultaten tegenvallen. Je neemt je verantwoordelijkheid binnen projecten en je bent in staat om je team aan te sturen om de gewenste resultaten te behalen. Door jouw gestructureerde en planmatige manier van werken weet je de gestelde deadlines te behalen en houd jij het overzicht voor iedereen.

• Standplaats: Ede
• Startdatum: 09-12-2024
• Einddatum: 01-07-2025
• Optie tot verlenging: Ja
• Uren per week: 24-36

De interviews zullen plaatsvinden op 3 of 4 december 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.