Het Infrabedrijf bevat een aantal clusters voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het Infrabedrijf de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.

De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.

We zoeken een Oracle hybrid cloud regievoerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. De functie valt binnen het cluster Oracle & Linux . Het cluster ondersteunt het werk van de collega’s van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24x7 dienstverlening. Je voert regie over de techniek, samen met de andere regievoerders in het DEVOPS team. Jij of jouw collega’s vanuit Oracle zal deze techniek op het platform implementeren.

Doelstelling

De Oracle hybrid cloud regievoerder houdt zich bezig met taken die betrekking hebben tot technisch database platform beheer, technisch Fusion Middleware platform beheer en/of cloudbeheer en draagt bij aan het ontwikkelen van de (door)ontwikkeling van het Oracle PaaS platform.

Er wordt van je verwacht dat alle activiteiten rondom het database platform beheer je eigen zijn. Hierbinnen neem je deel in een team welke verantwoordelijk is voor de instandhouding, doorvoeren van de lifecycle en (door)ontwikkeling van onze producten.

Ondersteuning en uitvoeren van het dagelijkse beheer op het Oracle PaaS platform, incidenten oplossen, maken van impactanalyses, het uitvoeren van changes, het analyseren van problems, bijdragen aan ontwikkelingen en meedraaien in consignatiediensten.

Verdere verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Database platform beheer uitvoeren
• Fusion Middleware platform beheer uitvoeren
• Cloud beheer uitvoeren
• Incidenten afhandelen en Changes uitvoeren
• Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren
• Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden
• Gebruiksprocedures en documentatie opstellen
• Tweede en derde lijns vraagstukken oplossen
• Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infra structuur en ontwikkeling
• Je pakt ownership over de werkzaamheden die je onder handen hebt
• Je weet hoe je functionele vragen kunt uitwerken en organiseren

Contacten

• Je staat nauw in contact met je scrum/agile team, ook als je thuis werkt
• Je hebt contact met de interne klanten en die voelen zich gehoord omdat ze de juiste aandacht krijgen die ze nodig hebben

• De Externe is inzetbaar vanaf 01-02-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-01-2027 voor 36 uur per week.
• De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO niveau
• In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Oracle database beheerder (OCI, Exadata, Exalogic, Weblogic FMW, OEM) binnen grote (= meer dan 1000 medewerkers), organisatorische en politiek bestuurlijke organisaties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle database 12C en/of 19C en/of FMW
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle Cloud
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in het beheer van een Database platform (PaaS)
• Aantoonbare werkervaring met automatisering en/of test automatisering (DevOps)
• In het bezit van diverse Oracle gerelateerde certificaten Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkmethode De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat.
• De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO niveau in de richting van ICT. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
• Aantoonbare werkervaring mbt regievoering op een PaaS omgeving De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat.
• Aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence

Vereiste competenties/vaardigheden

• Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat gericht is op het overtuigen van anderen van een bepaald standpunt en het verkrijgen van instemming met plannen of ideeën.
• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid te verhogen en hen verder te ontwikkelen.
• Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft benodigde acties, tijd en middelen aan om activiteiten te realiseren en zaken te regelen. Evalueert voortgang en past waar nodig planning en opzet aan.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt hierop in.
• Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Systeemdenken: Herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed binnen dit geheel.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën mondeling en schriftelijk in begrijpelijke Nederlandse taal duidelijk aan anderen.

• Standplaats: Driebergen-Rijsenburg
• Startdatum: 01-02-2025
• Einddatum: 31-01-2027
• Optie tot verlenging: Niet van toepassing
• Uren per week: 36
• LFNP-functie: BvS B