Als Bouwer/ontwerper in een DevOps-team omvat de opdracht de vertaling te maken van de functionele behoefte, op basis van het programma van eisen en wensen naar concrete oplossingen, die vervolgens ontworpen, gebouwd en geïmplementeerd dienen te worden in de ICT-omgeving van de Nationale Politie. Het gaat daarbij over oplossingen op het gebied van Server Based Computing met als basis Windows Server 2019 en hoger met Citrix en AppV als virtualisatie laag. De afdeling zit momenteel in een vervangingstraject van Ivanti Workspace control. Binnen deze opdracht zul jij het aanspreekpunt zijn van de vervanging van het product. Hiervoor is veel kennis nodig van de UEM (User Environment Management). Ook ligt er een behoefte om in de komende jaren richting VMware Horizon te migreren. Een eventuele verlenging zal gebaseerd zijn op een groei van de vraag waarvoor geen interne capaciteit beschikbaar is.

Doelstelling
De bouwer/ontwerper realiseert en onderhoud een goed werkende oplossing, volgens overeengekomen normen in het kader van functionaliteit, performance, stabiliteit en veiligheid binnen de bestaande architectuurkaders zoals overeengekomen in de opdrachtformulering.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de Externe het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt maximaal 16 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden.
• De kandidaat heeft binnen de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ivanti Workspace Control.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Citrix Virtual Apps and Desktops (Citrix XenApp/XenDesktop) en Citrix Provisioning Services
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het geautomatiseerd bouwen van SBC Images tbv een complexe PVS-omgeving.
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met VMware Desktop Management (VMware / Ominssa Horizon)
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Windows Server 2019 en hoger.

Wensen:

• Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring met het werken in Enterprise omgevingen.
• De kandidaat heeft ervaring met UEM (User Environment Management). Het ontwikkelen van gebruikersomgevingen en instellingen.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken volgens Agile en SCRUM methodiek.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (semi)overheid en bij de Politie.

• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten.
• Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
• Mondelinge presentatie - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
• Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.