Heb je een goede politieke antenne en weet je het wat het belang is van de provincie en haar stakeholders? Wij zoeken een medewerker regionale samenwerking die weet wat er speelt binnen Overijssel en met name binnen de Regio Zwolle. Iemand die het belang van een betrouwbare overheid en een kwalitatief goed bestuur onderkent en het leuk vindt om binnen de Regio Zwolle een netwerk op te bouwen.

Jouw uitdaging
Je helpt in jouw rol als medewerker regionale samenwerking mee om samen met onze regionale partners vorm te geven aan regionale belangen. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om het samenbrengen van ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen via een economic board of Human Capital Agenda of het helpen organiseren van een regionaal voorstel voor een subsidiepot van het Rijk.

Je onderhoudt contacten met gemeenten en regiokantoren op ambtelijk niveau en adviseert de bestuurlijke en ambtelijke vertegenwoordigers van Overijssel binnen de regio’s. Je haalt bij regionale partners op wat de uitdagingen zijn in onze samenwerking en helpt dit vervolgens te agenderen in de relevante interne overleggen. Je hebt een kritische blik maar omdat je communicatief sterk bent, weet je dit opbouwend in te zetten.

Je hebt affiniteit met grote maatschappelijke thema’s zoals mobiliteit, woningbouw, brede welvaart en de relatie burger-overheid. Je analyseert vragen van partner-overheden, creëert oplossingsrichtingen en zorgt voor verbindingen tussen de verschillende partijen. Landelijke ontwikkelingen binnen politiek en ministeries vertaal je naar constructieve samenwerking met collega’s die werken aan specifieke thema’s om impact te maken voor bedrijven en inwoners. De focus ligt op het mede vormgeven van de regionale en gebiedsgerichte samenwerking, onder meer voor de Regio’s Zwolle, Twente en Regiodriehoek.

Jouw werkzaamheden als medewerker regionale samenwerking wisselen van dag tot dag en je wordt breed ingezet binnen het cluster Bestuurlijke Samenwerking binnen de Eenheid Bestuur en Concernzaken. De ene keer ga je actief in eigen huis op pad als verbindende schakel met en tussen de organisatieonderdelen en de volgende dag ga je op bezoek bij bijvoorbeeld een gemeente en onderhoud je contacten. De dag daarna schrijf je een samenvatting van een regionaal voorstel en adviseer je de ambtelijke opdrachtgevers, Gedeputeerde Staten en/of de Commissaris van de Koning.

Als medewerker Regionale samenwerking werk je op het (ambtelijke en bestuurlijke) snijvlak tussen onze organisatie en de regionale wereld van overheden, onderwijs en ondernemers. Dit betekent dat je in onze organisatie een belangrijke schakel bent in het bijeenbrengen en aansluiten van onze inhoudelijke ambtelijke disciplines op de inhoudelijke ambtelijke disciplines van regionale netwerken. Je brengt de ambtelijke en bestuurlijke vertegenwoordigers van Overijssel in positie om hun bijdrage te kunnen leveren in de regionale samenwerking.

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bestuurs-en Concernztaken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en ConcernzakenPublieke Dienstverlening (PD), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet en Bestuurlijke ondersteuning, financieel toezicht en ondermijning.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde/politicologie, geografie of sociologie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een bestuursadviserende afdeling van een gemeente, provincie of Rijk.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als secretaris van een bestuurlijk overleg (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in regio's met overheden, bedrijfsleven en kennisinstellingen (20 punten).

• Analytisch;
• Samenwerken;
• Oplossingsgericht

Startdatum: 09-12-2024
Einddatum: 09-05-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 1 maand(en)
Aantal uur per week: 24-36 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Standplaats: Zwolle

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 november 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 15 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.