De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering’. De medewerkers van de afdeling werken vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding. Binnen de afdeling Werk & Inkomen zijn vijf teams voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer werkzaam.

De gemeente is vanaf 1 januari 2025 verantwoordelijk voor de inning van de eigen bijdrage van de Oekraïense vluchtelingen die in de Gemeentelijke opvang zitten.

Als uitvoerder eigen bijdrage binnen het ROOO-project speel je een cruciale rol in het beheer van de financiële bijdragen van de ontheemden. Je bent verantwoordelijk voor het zorgdragen dat de eigen bijdragen correct worden berekend, geïnd en gedocumenteerd, in overeenstemming met wet- en regelgeving.

De opdracht loopt van 1 december 2024 tot 1 januari 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
• Ruime ervaring als Consulent Terugvordering en Verhaal of als Klantmanager bij een gemeente.
• Ervaring met relevante applicaties zoals Suite4SD en Suwinet.
• Groot cijfermatig inzicht.

• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Consulent Terugvordering en Verhaal of klantmanager bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar gewerkt met Suite4sd in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op CV bij welke organisatie ermee is gewerkt.

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring als consulent terugvordering & verhaal of klantmanager in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente.
• Op CV aantoonbaar ervaring met de leefgeldregeling Oekraïners. Graag geel arceren op CV.

• Zorgvuldig.
• Communicatie zeer vaardig.
• Proactief.
• Samenwerken.
• Oordeelsvorming.
• Analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

• Van 2-12-2024 t/m 31-12-2025
• Optie verlenging: 2 x 5 maanden
• Standplaats: Amsteleveen

De gesprekken worden gevoerd op woensdagmiddag 20 november tussen 13:00 en 16:00 uur op het raadhuis. De aangeboden kandidaat dient op dit tijdstip beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster: Minimaal 32 uur zou bespreekbaar zijn. Inwerkperiode graag op kantoor aanwezig. Daarna in overleg is thuiswerken ook bespreekbaar.