Als beleidsadviseur opvang Oekraïners maak je onderdeel uit van het team Beleid en ben je belast met het verbeteren, ontwikkelen, implementeren en evalueren van het opvangbeleid binnen de gemeente Súdwest-Fryslân. Je weet strategische inzichten effectief te vertalen naar praktische acties. Je bent in deze functie de schakel tussen de opvanglocaties en de gemeentelijke beleidscontext, waarbij je signalen vanuit de praktijk vertaalt naar beleidsmatige verbeteringen. Je werkt nauw samen met de opvanglocaties en de diverse belanghebbenden. Je brengt gericht advies uit richting teammanager, directie en het college van burgemeester en wethouders (B&W).

• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, monitoren van en adviseren over gemeentelijke besluitvorming en speelt een coördinerende en initiërende rol in onze ambitie om de opvang van Oekraïners van een crisis- naar een volhoudbare situatie te brengen.
• Je onderhoudt contacten met stakeholders binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
• Je begeleidt en bewaakt de verschillende processen en stuurt op samenhang.
• Vanuit je ervaring en kennis ben je een aanspreekpunt voor de collega's en de locatiemanagers. Ook ben je sparringpartner voor de teammanager Ondersteuning Sociaal Domein.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2024 tot en met 31 mei 2025 voor 24 uur per week.
• Minimaal een afgeronde relevante HBO-bachelor opleiding.
• Minimaal een jaar werkervaring bij een middelgrote tot grote gemeentelijke organisatie als beleidsadviseur in het sociaal domein.
• Kandidaat heeft ruime ervaring (minimaal een jaar) in het voorbereiden van besluitvormingsdocumenten voor managers en bestuurders en bekendheid met het bewaken en begeleiden van besluitvormingsprocessen.
• Kandidaat kent het netwerk in het sociaal domein in Súdwest-Fryslân en daarbuiten in de provincie Fryslân.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• Je gaat akkoord met detachering,

Wensen

• Aantoonbare en recente werkervaring in de beleidsadvisering rondom de (crisisnood)opvang van Oekraïners en kennis van de bijbehorende regelingen.
• Aantoonbare werkervaring in de advisering van het college van B&W in het algemeen en de portefeuillehouder vluchtelingenopvang in het bijzonder.

Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende vaardigheden en competenties plaatsvinden:

• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kandidaat is een echte teamspeler.
• Kandidaat is een goede netwerker.
• Kandidaat beschikt over het creatief vermogen om beleidsopgaven vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
• Kandidaat is ondernemend, werkt vanuit een proactieve houding, kan goed zelfstandig werken en heeft een goed organiserend vermogen.
• Kandidaat heeft inzicht in beleidsprocessen.

• Standplaats: Sneek
• Startdatum: 1 december 2024
• Einddatum: 1 juni 2025
• Optie tot verlenging: Ja
• Uren per week: 24

Het interview vindt plaats op vrijdag 22 november 2024. We verzoeken u om hier rekening mee houden.