Utrecht heeft jou nodig! Binnen Openbare Orde en Veiligheid zijn wij op zoek naar een tijdelijke Projectmedewerker voor de aanpak straatintimidatie.

In verschillende projecten, samenwerkingen en acties richten we ons op het terugdringen van intimidatie en seksueel grensoverschrijdend gedrag.

Als projectmedewerker geef je uitvoering aan deelprojecten en voer je ondersteunende werkzaamheden uit vanuit het actieplan ‘Aanpak Straatintimidatie’.

Je taken zijn:

• Je bevordert de kennis over de aanpak straatintimidatie bij netwerkpartners en geeft hen handvatten om om te gaan met signalen en gedrag door:
- Onderhouden van contacten met sportclubs en onderwijsinstellingen over hoe ze straatintimidatie bespreekbaar kunnen maken en om moeten gaan met signalen en meldingen;
- Organisatie thema bijeenkomsten over aanpak straatintimidatie en kennisdeling in samenwerking met wijken;
- Opzetten van train de trainers bijeenkomsten;
- Organiseren van trainingen om kennis bij maatschappelijke partners en studentenverenigingen te vergroten;
- Organiseren trainingen, o.a. over gebruik toolkit op hoe je daders kunt aanspreken op gedrag (voor en na strafbaarstelling).

• Zorg dragen voor het uitbreiden van partners in de verschillende wijken op de aanpak van straatintimidatie door:
- In beeld brengen en benaderen van potentiële nieuwe netwerkpartners en adviseren over opstarten en onderhouden samenwerking;

• Zorg dragen voor inzet in de verschillende wijken op de aanpak van straatintimidatie.

Jij hebt:
• Minimaal WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten;
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring in een grote complexe organisatie;
• Ervaring binnen een grote gemeente is een pré;
• Aantoonbare en recente werkervaring met de aanpak van straatintimidatie;
• Professionele vaardigheden met betrekking tot MS office pakketten (Outlook);

Verder ben jij:
• Communicatief vaardig
• Netwerker
• Pro-actief
• Resultaatgericht en gestructureerd
• Creatief
• Gedreven

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau:
• Je hebt aantoonbare en recente werkervaring in een soortgelijke functie:
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van Aanpak Straatintimidatie.
• Je gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Universitaire opleiding afgerond.
• Aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie:
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van bijeenkomsten.
• Ervaring binnen een gemeente/

• Periode: Van 2-1-2025 tot 31-7-2025 (7 maanden) met mogelijke opties tot verlenging
• Belasting: 32 uur per week gemiddeld

Goed om te weten:
Gesprekken worden in overleg gepland. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.