Medewerker gaat zorg dragen voor de repressieve handhaving binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving:

• bij afwijkingen van de voorschriften, zoals geregeld in de vergunning/beschikking;
• sancties toepassen bij overtredingen;
• bestuursrechtelijke sanctiebeschikkingen en waarschuwingsbrieven opstellen;
• het bestuur en de portefeuillehouder informeren en voorlichten over de toepassing van gewijzigde wet- en regelgeving, gebruik openbaar gebied en dergelijke;
• een bijdrage leveren aan bezwaar- en beroepsprocedures.

Over jou:

• je bent enthousiast, flexibel en open;
• met duidelijke communicatie weet je mensen te verbinden én in beweging te brengen;
• je staat midden in de maatschappij;
• je goed kunt samenwerken en kijkt over schotten heen;
• je neemt initiatief en toont eigenaarschap met gevoel voor onderlinge (politiek bestuurlijke) verhoudingen;
• gevraagd én ongevraagd advies geeft;
• snapt dat je met gemotiveerd loslaten van regels soms meer kwaliteit en een betere dienstverlening kunt bieden.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bent juridisch geschoold.
• Minimaal 3 jaar werkervaring: 3

• Van 25-11-2024 t/m 31-7-2025
• Optie verlenging: 6 x 6 maanden
• Standplaats: Veldhoven

De interviews vinden plaats halverwege november.

Toelichting op rooster: Rooster nader te bepalen.