Als consulent werk motiveer en begeleid je personen die vallen onder de Participatiewet naar betaald werk. Jij weet met jouw communicatie vaardigheden en doorzettingsvermogen de bewoners te stimuleren, aan te spreken en hun talenten in beeld te brengen. Je bent klantgericht, denkt in mogelijkheden, werkt nauwkeurig en hebt een grote mate van zelfstandigheid. De doelgroep waarmee je werkt is divers. Mensen met een lange/korte afstand tot de arbeidsmarkt, jong, oud, statushouders, inburgeraars, doelgroepers en ex-gedetineerden. Je signaleert persoonlijke (intrinsieke) mogelijkheden van de inwoner en bent in staat deze om te zetten in een plan van aanpak. Daarnaast kom je te werken in een kundig, zelfstandig en hecht team en zijn wij volop in ontwikkeling. Wij maken heel graag gebruik van jouw kennis in hoe het programma GWS4all suite zo efficiënt mogelijk te gebruiken.

• Je voert intakegesprekken;
• Je neemt besluiten en voert regie met betrekking tot het te volgen traject naar (gesubsidieerd) werk of sociale activering (profielindeling);
• Je begeleidt de bewoner in het traject, je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, voortgang, bijstelling en realisatie;
• Je registreert en beoordeelt werkopdrachten n.a.v. gesprekken met cliënt, conform ESF;
• Je beoordeelt en legt re-integratieverplichting vast versus ontheffing;
• Je hebt kennis van de subsidiemogelijkheden die onder de Participatiewet vallen;
• Je voert de “tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang” uit;
• Je zorgt voor de verantwoording van de bestede budgetten voor inburgering aan het Ministerie Sociale zaken en Werkgelegenheid;
• Je onderhoudt functionele contacten met relevante relaties en voorliggende voorzieningen op lokaal niveau.

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Binnen het Sociaal domein werken medewerkers samen met maatschappelijke organisaties aan de gezondheid, welzijn en veiligheid van de inwoners van gemeente Westerveld. Je komt te werken in een omgeving die er toe doet. Deze afdeling geeft uitvoering aan de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, sport, onderwijs, cultuur, maatschappelijk vastgoed en (preventief) gezondheidsbeleid. Tevens zijn we verantwoordelijk voor de opvang van vluchtelingen. Het Sociaal domein bestaat uit twee teams. Als consulentwerk val je onder het Team participatie, administratie en ondersteuning. De teamleider van het team is Carly Craanen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare kennis en werkervaring met de Participatiewet en Wet Inburgering;
• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding SJD of MWD;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent werk bij een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring met / kennis van GW4all Suite, Werkstap én van de voorliggende voorzieningen zoals MS365.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consulent Werk bij een gemeentelijke instelling (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het geven van voorlichting aan groepen (35 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opleiden en begeleiden van collega’s om te werken met de doelgroep Banenafspraak (25 punten).

• Communicatief vaardig;
• Besluitvaardig;
• Nauwkeurig;
• Zelfstandig;
• Teamspeler;
• Schriftelijke vaardigheden;
• Representatief;
• Verantwoordelijk
• Kritisch.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-06-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 32 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr (flexibel)

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 november 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.