Binnen het team Financiën & HR van Waternet zijn wij op zoek naar een ervaren Tester. In deze rol zorg je voor het opzetten en uitvoeren van testen om de kwaliteit van de processen en systemen te waarborgen. Het team staat voor grote veranderingen, waaronder de splitsing van de stichting Waternet in twee aparte entiteiten. Dit vraagt om een zorgvuldige coördinatie van de testactiviteiten

• Testen van bedrijfsprocessen en technische oplossingen: Je test zowel de functionele als technische aspecten van het AllSolutions ERP-systeem en zijn integraties.
• Kwaliteitsverbetering: Je speelt een cruciale rol in het verhogen van de softwarekwaliteit van de leverancier.

Taken

1. Testscenario's opzetten en beheren: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en uitvoeren van (deels geautomatiseerde) testscenario's.
2. Integratie van testen: Je integreert testen in de acceptatie- en productiesystemen.
3. Handmatige en API-testen: Je bereidt handmatige functionele testen en API-testen voor en voert deze uit.
4. Ketentesten organiseren: Je organiseert, bewaakt en coördineert ketentesten binnen de organisatie en met externe partners.
5. Review van backlog items: Je reviewt backlog items en requirements op hun testbaarheid en kwaliteit.
6. Testplannen en scripts: Je stelt testscripts en testplannen op voor nieuwe releases en borgt deze.
7. Registratie en analyse van bevindingen: Je registreert en analyseert bevindingen en zorgt voor een tijdige oplossing.

Solution Klantdiensten bestaat uit verschillende scrumteams die verantwoordelijk zijn voor zowel de ontwikkeling als het beheer van diverse systemen binnen Waternet. Je zult deel uitmaken van het scrumteam Finance & HR. Het team Finance & HR bestaat uit 3 beheerders, 3 analisten, 2 testers en een scrummaster.

Binnen het team werken we volgens de Scrum/Agile-methodologie met sprints van 3 weken en program increments van 4 sprints. De gebruikers van het ERP-systeem zijn alle medewerkers van Waternet, waarbij de focus ligt op het ondersteunen van de belangrijkste financiële processen, zoals van inkoop tot betaling, logistiek, urenverantwoording, planning & control, en verkoop tot betaling.

• Opleiding: Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met testen.
• ERP-specifieke ervaring: Minimaal 1 jaar ervaring met FAT en GAT testen voor een ERP-systeem.
• Analyse: Aantoonbare ervaring met proces- en informatieanalyse.
• Scrumervaring: Ervaring met werken in een scrumteam.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wensen

• Functioneel testen: Ervaring met functioneel testen van bedrijfsprocessen in een ERP-systeem (tot 20 punten).
• Katalon: Ervaring met Katalon voor geautomatiseerd testen (tot 20 punten).
• AllSolutions: Ervaring met het ERP-systeem AllSolutions (tot 30 punten).
• Outsource ervaring: Ervaring in een bedrijf met een outsource leverancier (tot 10 punten).
• DevOps ervaring: Minimaal 1 jaar ervaring in een DevOps-team (tot 20 punten).

• Samenwerken: Betrekken van business, leverancier en scrumteam bij analyses.
• Flexibiliteit: Aanpassen van tactiek indien nodig.
• Professionaliteit: Verantwoording afleggen over kwaliteit van producten/diensten.
• Onafhankelijkheid: Actief handelen bij problemen.
• Interactief: Gevolgen van beslissingen toetsen voor de organisatie.
• Communicatie: Technische informatie begrijpelijk overbrengen.

• Aantal uren per week: 32 - 36 uur
• Startdatum: Zo snel mogelijk na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Verlenging bij detachering: Ja
• Plaats tewerkstelling: Amsterdam Hoofdkantoor, hybride
• Data matchgesprek: 18 november 2024 – 13:00 uur – 16:00 uur (via MSTeams, mogelijk tweede gesprek op locatie)