Als HR-adviseur ben je deskundige gesprekspartner / HR-Businesspartner voor de lijn bij complexe HRM-vraagstukken. Je werkt voor een district en/of dienst waar je samen met de leiding concreet vorm geeft aan de HR-dienstverlening. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt en sparringspartner, de generalist die met hen verkent wat de kern van het probleem is. Dankzij je uitstekende netwerk binnen de HR-organisatie ben je in staat om, indien nodig de juist (HR)-expertise in te vliegen om het probleem snle en effectief op te pakken. Je geeft adviezen voornamelijk gericht op de leidinggevenden. Het overgrote deel van vragen van medewerkers wordt behandeld door onze centrale servicedesk. Jouw adviezen hebben betrekking op complexe personeelscasiustiek, teamontwikkeling, cultuurvraagstukken of ontwikkeling op het gebied van leiderschap of organisatie.

Doelstelling

Tijdelijk extra capaciteit omdat HR-collega's landelijk ingezet gaan worden.

Verantwoordelijkheden

Zelfstandig de leiding van het district / dienst waar je als HR-adviseur aan gekoppeld bent adviseren in een breed scala aan HR-thema's (SPO, schouw, casiustiek, cultuur, organisatievraagstukken, etc.) op strategisch en operatineel gebied.

• De Externe is inzetbaar vanaf 01-12-2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-11-2025 voor 36 uur per week.
• Minimaal een volledig afgeronde en erkende HBO opleiding in de richting van personeel en organisatie bedrijfskunde en/of veranderkunde.
• Aantoonbare werkervaring binnen het HR-vakgebied. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
• Aantoonbare werkervaring als sparringpartner op beleidstechnisch niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met adviesvaardigheden op gebied van duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling, cultuur, leiderschap, houding en gedrag.
• Wens 2. Aantoonbare werkervaring met adviesvaardigheden op het gebied van CAO.
• Aantoonbare werkervaring met de MOON systematiek.
• Minimaal een volledig afgeronde en erkende HBO opleiding in de richting van personeel en organisatie bedrijfskunde en/of veranderkunde.

• Zelfstandig
• Overtuigingskracht
• Kritisch
• analytisch
• proactief
• flexibel

Je durft een stap naar voren te doen. Je signaleert kansen, neemt nieuwe informatie snel op en initieert naar aanleiding daarvan originele ideeën. Je bent een gelijkwaardige en stevige sparringpartner voor de leiding van een district of dienst. Je kunt andere overtuigen en je weet daarbij in de verbinding te blijven. Je bent gewend om zelfstandig te werken en proactief te werken. Voor verdieping weet je de juiste sparringpartner te vinden. Je hebt een goed analytisch vermogen en je gaat als sr. adviseur altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Je kunt snel schakelen en flexibiliteit is een must.

• Standplaats: Den Haag
• Startdatum: 01-12-2024
• Einddatum: 30-11-2025
• Optie tot verlenging: Niet van toepassing
• Uren per week: 36