Ben jij een expert op het gebied van contractmanagement sociaal domein met aandachtsgebieden Wmo, Jeugdhulp en P-wet, een geboren netwerker en een ondernemend persoon die het werk zakelijk aanpakt? Kom jij ons helpen om verder in control te komen waardoor het zorgaanbod voor de Rhedense inwoners nog beter wordt? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Wie zijn wij?

Als team beleid Samenleving (ca. 30 collega’s) leveren wij samen een bijdrage om onze inwoners gezond en gelukkig te laten te werken, te recreëren, te ontmoeten, te ontspannen en (langer thuis) te laten wonen. Het team is een gedreven team met enthousiaste mensen die hun passie, kennis en ervaring met elkaar delen om samen tot de meest effectieve beleidslijnen te komen. Hierbij werken wij nauw samen met onze uitvoeringsteams.
De te werven contractmanagers (senior en junior) werken samen met de contractbeheerder. Samen vormen jullie een klein team binnen team beleid Samenleving. Jullie helpen elkaar, zijn elkaars achtervang en niet te vergeten, jullie hebben plezier.

Dit ga je doen

Jij bent een belangrijke schakel in het zorgaanbod van de gemeente Rheden en samen kunnen we de beste en betaalbare zorg leveren aan onze inwoners! Als senior contractmanager ben je samen met de de junior contractmanager en contractbeheerder verantwoordelijk voor alle contracten Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet. Je werkt hierbij ook samen met de contractmanagers van het regionale inkoopbureau en zorgt zo voor de lokale verbinding met de regio en passende zorg. Jouw hoofdtaak is ervoor te zorgen dat organisaties zich aan de contractafspraken houden, met als doel kwalitatief goede en betaalbare jeugdhulp voor jeugdigen uit Rheden. Je fungeert als vraagbaak voor de uitvoering en verzamelt en analyseert signalen over zorgaanbieders. Deze signalen bespreek je met de aanbieders ten behoeve van kwaliteitsverbetering en met je beleidscollega’s.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 11 november 2024 tot en met 31- oktober 2025 voor 36 uur per week.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een modulaire gemeenschappelijke regeling (MGR).
• Een afgeronde contractmanagement opleiding of 5 jaar aantoonbare relevante werk ervaring op dit vakgebied
• Relevante kennis van het sociaal domein, Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken met jeugd lump-sum.

Wensen

• Je hebt goed cijfermatig inzicht (financieel en data) en kunt deze goed vertalen naar beleidsvorming en uitvoering.
• Je hebt kennis van de Rhedense en regionale situatie (Rheden e.o.)

1. Je bent een stevige gespreks- en onderhandelingspartner en bezit overtuigingskracht.

2. Je bent een geboren netwerker en een ondernemend persoon die het werk zakelijk aanpakt.

• Standplaats: Velp
• Startdatum: 11-11-2024
• Einddatum: 31-10-2025
• Optie tot verlenging: 1 x 1 jaar
• Uren per week: 36

De gesprekken worden in overleg gepland.