Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het elektriciteitsnet zijn grote aanpassingen nodig. We bouwen vele nieuwe hoogspanningsstations en leggen vele kilometers hoogspanningskabels aan. Genoeg te doen dus voor onze Omgevingsmanager bij Stedin. Dus, houd jij van een uitdaging?

Als Omgevingsmanager ben je actief bij de Hoogspanningsketen. Omgevingsmanagement wordt, door de energietransitie en daardoor het toenemend aantal projecten van Stedin, steeds belangrijker. Jij zet jouw kennis en kunde op gebied van omgevingsmanagement op een proactieve wijze in om onze projecten in goede samenspraak met de omgeving te realiseren, binnen de publiekrechtelijke en privaatrechtelijke randvoorwaarden.

Je hebt daarin de vrijheid om omgevingsmanagement naar eigen inzicht vorm te geven binnen de project- en organisatiekaders. Binnen deze kaders adviseer jij het projectontwikkelteam bij het doorlopen van de diverse planologische procedures en grondverwerving. En ben jij in de projecten verantwoordelijk voor de conditioneringsaspecten van de projectomgeving (o.a. flora en fauna, ontplofbare oorlogsresten, archeologie, cultuurhistorie, milieu, externe veiligheid), het stakeholdermanagement en participatie, bereikbaarheid, leefbaarheid en omgevingsveiligheid. Je kunt daarbij gebruik maken van de ruime ervaring, kennis en middelen binnen jouw nieuwe team: het team omgeving en vergunning management.

Als enthousiaste, verbindende en communicatief vaardige omgevingsmanager ben je de schakel tussen het project en de omgeving. Je managet de portefeuille “omgeving” van hoogspanningsprojecten, neemt in de projecten de IPM rol van omgevingsmanager op je en legt daarbij verantwoording af aan de projectmanager. Deze omgeving wordt gevormd door alle partijen die een belang hebben bij het project, zowel in- als extern. De eisen en afspraken met de stakeholders worden vanuit omgevingsmanagement geleverd aan het technisch management.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Het team waar je in terecht komt bestaat uit een zeven omgevingsmanagers, drie vergunning managers en technische ingenieurs van kabeltracés. Het team valt rechtstreeks onder het afdelingshoofd van het ingenieurs adviesbureau binnen Stedin Zakelijk Complex. De afdeling is volop in ontwikkeling en groeiende. Kortom; een team waar een positieve dynamiek heerst. En waar successen samen gevierd worden. Dat is werken als omgevingsmanager bij Stedin.

Wat Peter, collega-omgevingsmanager bij Zakelijk Complex, zo mooi vindt aan zijn (en misschien straks ook wel jouw!) werk:

“Geen één dag is het zelfde… De gezonde spanning van de mooie projecten welke we realiseren om de energietransitie mogelijk te maken geeft energie. Het dagelijks werken met de vele Stedin collega’s geeft een brede dynamiek in techniek, omgeving en projectmanagement.

Als omgevingsmanager ben ik het aanspreekpunt voor de projectomgeving. En zorg ik voor een goede aansluiting tussen de omgeving en het project. Op een dag zijn we 50% binnen Stedin kantoren/locaties aanwezig en 50% bij de stakeholders in de omgeving. We plannen projecten tot wel 5 jaar van tevoren en voeren onze werkzaamheden gepland uit. Maar in de dynamische projectenwereld komen er zeer regelmatig zaken tussendoor welke actie op korte termijn vragen. Flexibiliteit en stressbestendigheid past dan ook bij mij. Weerstand krijgen uit de omgeving zet ik om naar startpunt voor de onderhandeling. Of dat ik mijn collega’s in de projectteams moet aangeven dat Stedin zich op aantal techniek of planning zich gedeeltelijk moet aanpassen aan de omgeving.

Het vakgebied van de omgevingsmanager is erg breed qua onderwerpen; van milieu, natuur, verkeerskunde, stakeholdermanagement tot bijvoorbeeld vergunningen. Ik raak nooit uitgeleerd en heb een grote groep aan specialistische collega’s en Stedin omgevingsmanagers waar ik beroep op kan doen. Echt teamwerk. Bij Stedin hebben we het getroffen als omgevingsmanagers dat we betrokken zijn bij prille stadium wanneer het project zich ontwikkeld en tot en met realisatie van de projecten. Zo kun je na het traject ook de successen zien! Door het werken in vaste regio’s bouw ik goede en duurzame externe relaties op om het project succesvol te realiseren in goede samenhang met de omgeving.”

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Als omgevingsmanager netbeheerder ben jij uiteraard bekend met het vakgebied van omgevingsmanagement en daarbij behorende aspecten. Door jouw proactieve aanpak, analytisch vermogen weet jij de omgevingsrisico’s in de projecten te managen. En door jouw gestructureerde manier van werken, kan jij het overzicht bewaren en hou je het hoofd koel. Projecten laat jij soepel verlopen omdat jij makkelijk draagvlak creëert bij alle betrokkenen partijen. Jij bent verbindend, communicatief vaardig en hebt ook nog een goed gevoel voor verhoudingen.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft ruime ervaring (ca. 5 jaar) als omgevingsmanager binnen de aannemerij of bij de overheid
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft kennis van projectmatig werken en projectmanagement-werkmethodiek(en) (IPM)

Wensen:

• Kandidaat heeft Systems Engineering kennis.
• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 30-11-2025
Optie tot verlengen: Nee
Detavast: Ja
Aantal uur per week: 40 uur