Als netwerkregisseur mak je onderdeel uit van het cluster Preventie en Toegang en ben je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke dossiers:
- De Jeugdgezondheidszorg binnen de Gemeente Zoetermeer;
- Inzet vanuit jeugd ten behoeve van Integraal Werken aan Gezonde Stad (IGGS);
- Sturende rol in de samenwerking rondom Kansrijke Start;
- Verantwoordelijk voor de afhandeling van subsidies en accounthouder voor subsidiepartners rondom preventie;
- Aanspreekpunt voor het netwerk 0- 6.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het beleidsteam Jeugd & Onderwijs van de afdeling Sociaal Domein. Het team bestaat uit +/- 15 FTE en verzorgt in samenwerking met de uitvoeringsafdeling Jeugd- en Gezinshulp en andere partners het werkveld preventieve en specialistische jeugdhulp binnen Zoetermeer. Mede vanwege alle maatschappelijke ontwikkelingen is dit een boeiende plek in de gemeentelijke organisatie, waar we flexibel en oplossingsgericht samenwerken in een omgeving waar politiek en actualiteit centraal staat.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Jeugdhulp binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, bestuurlijke stukken en het geven van bestuurlijke advisering, benoem dit in het cv;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, aanvragen of bijdragen aan financiële instrumenten zoals bijvoorbeeld de P&C cyclus, subsidies, benoem dit duidelijk in het cv;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Jeugd binnen het sociaal domein van een gemeente(40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking via gemeenschappelijke regelingen (duidelijk weergegeven in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).

De kandidaat heeft een Integrale blik op de uitdagingen binnen het sociaal domein en een hoge mate van politieke sensitiviteit. Daarnaast beschik je over:

• Proactieve zelfstandige houding;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Samenwerken;
• Resultaatgerichtheid;
• Omgevingsbewust.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-05-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 29 oktober 2024 van 13:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag