De Politieacademie is in een transitiefase waarbij de vertaling van operationele processen naar efficiënte en effectieve bedrijfsvoering centraal staat. Voor deze belangrijke taak zoekt de academie een senior businesscontroller. Deze rol omvat het bieden van inhoudelijke input aan de integrale controlfunctie, het adviseren over bedrijfsvoeringsvraagstukken en organisatieontwikkelingen, en het coördineren en coachen binnen de cluster Control.

Doelstelling
De senior businesscontroller zal acteren als een cruciale sparringpartner voor het management, gericht op het verbeteren van operationele en bedrijfsvoeringsprocessen.

De doelstelling is om door middel van gedegen (data-)analyses en adviezen het management te ondersteunen bij besluitvorming, risicobeheersing en implementatie van businesscases. De focus ligt op het realiseren van een efficiënte, effectieve en financieel gezonde organisatie.

• Adviseren over en het coördineren van bedrijfsvoeringsvraagstukken;
• Ontwikkelen en implementeren van businesscases en bijdragen aan landelijk beleid;
• Regisseren van de planning- en controlcyclus, inclusief het opstellen van managementsamenvattingen en annotaties;
• Initiëren van kwalitatieve monitoring en controlsystemen voor risicosignalering en advisering bij organisatieontwikkelingen;
• Implementeren van integrale businesscontrol en het vervullen van de rol van businesspartner.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de Externe het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt maximaal 16 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden.
• De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO niveau op het gebied van control, bestuur, economie of bedrijfskunde
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij een onderwijs- / kennisinstelling en/of (rijks) overheidsorganisatie.
• De kandidaat heeft aantoobaar kennis van en werkervaring met effectsturing (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen)
• De kandidaat heeft aantoobaar kennis van en werkervaring met veranderprocessen en het aansturen van een klein team

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het organiseren en inrichten van administratieve werkprocessen voor de verwerking van bestelopdrachten en goedkeuring facturen
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met functionele aansturing van administratief medewerkers.
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het ontwerpen van standaard managementoverzichten.
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen de overheid en/of Politie.

• Accuratesse Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
• Besluitvaardigheid Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
• Coachen Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
• Delegeren Draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkheden goed te vervullen.
• Integriteit Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
• Oordeelsvorming Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
• Samenbindend leiding geven Geeft richting en sturing aan een groep, onder meer door het stellen en het verbinden van mensen aan doelen en het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden.
• Vakmanschap Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.