Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Provincie Gelderland wil een datagedreven organisatie zijn. De transformatie naar een datagedreven organisatie is een intensief en langdurig verandertraject. Het (h)erkennen en inzetten van data als bedrijfsmiddel is hierin essentieel.

De regisseur datagovernance en monitoring is een teamspeler die in nauwe samenwerking met de CDO (Chief Data Officer) en andere data adviseurs werkt aan het ontwerp en implementatie van data governance en monitoring.

De regisseur datagovernance en monitoring is werkzaam binnen het CIO-office. Het CIO-office is een team binnen de concernstaf. Het CIO-office voert regie op de uitdagingen die digitale transformatie voor provincie Gelderland met zich meebrengen. De regisseur datagovernance en monitoring werkt samen met de CDO en andere adviseurs (het CDO team) aan ontwerp en implementatie van datastrategie en databeleid.

De taken en verantwoordelijkheden van een regisseur datagovernance en monitoring bestaan met name uit:

• je werkt op het snijvlak van business en IT organisatie waar je een regisserende rol speelt ten aanzien van monitoring van opgaven waar de provincie aan werkt,
• je werkt in teamverband aan ontwerp en implementatie van data beleid en datamanagement,
• je geeft uitvoering aan onderdelen van de datastrategie en formuleert aan de hand van de progressie verbetervoorstellen op deze strategie,
• je initieert en agendeert verander initiatieven, in relatie tot een opgave of opdracht, bij de onze interne klanten (afdelingen en teams),
• je bent een zichtbaar en proactieve deelnemer in het concern brede data(governance)netwerk.

• Externe is inzetbaar vanaf 2 januari 2025 tot en met 31 januari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Politicologie, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Bestuurlijke Informatica of over een afgeronde WO opleiding in een vergelijkbare richting.
• Externe heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2014 - heden) in het werken met data. Hierbij is externe werkzaam geweest in opdrachten/functies waarin het gebruik van data en techniek voor het creëren van inzichten op bedrijfs- en organisatieniveau aan de orde was.
• Externe heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2012 - heden) in het werken met technologische vraagstukken en nieuwe technologie, waarbij externe de schakel is geweest tussen business en IT. Denk hier bijvoorbeeld aan het ontwikkelen of introduceren van vernieuwde werkwijzen in businessprocessen of data governance richtlijnen.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het opzetten van data governance en data management richtlijnen bij of voor een organisatie met 1000+ medewerkers. Waarbij externe aantoonbaar maakt dat creëren van strategieën, het implementeren van rollen en verantwoordelijkheden en introductie/adoptie van specifieke tooling, onderdeel van de taken van externe uitmaakten.

Wensen

• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring bij of voor een overheidsorganisatie en specifiek in de domeinen fysieke leefomgeving of natuur of klimaat. Externe kan daarbij aantonen binnen één van deze domeinen sturend te zijn geweest in de inrichting van monitoring en/of bijsturingscycli, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan bovenstaande volledig aantonen (10 punten)
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het leiden van vergaderingen, het zichtbaar zijn in een organisate of het presenteren of uitleggen aan groepen met mensen. Dit kan worden aangetoond met praktijkvoorbeelden van bijvoorbeeld regelmatig spreken op seminars, bijeenkomsten of het verzorgen van trainingen of colleges.
• Externe heeft zich aantoonbaar bijgeschoold (in de periode 2019 - heden) in data of techniek, zoals op data architectuur, database ontwerp, een programmeertaal of data science, aan te tonen met praktijkvoorbeelden en/of certificaten.

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

1. Proactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit.
2. Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.
3. Verbindend vermogen: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen.
4. Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
5. Overtuigingskracht (en aanpak voor het oplossen van problemen): Je bent als een sterke gespreks- en sparringpartner in staat om je omgeving op een prettige manier te overtuigen waarbij je de omgeving meeneemt in je argumentatie en aanpak met een gezonde afweging van risico’s en belangen. Je durft buiten de gebaande paden te denken en te zoeken naar creatieve oplossingen binnen de kaders van de regels en/of procedures. In je overtuigingskracht maak je gebruik van jouw goede inhoudelijke en actuele parate kennis en ervaring.

• Standplaats: Provinciehuis te Arnhem en in overleg op afstand
• Startdatum: 02-01-2025
• Einddatum: 31-01-2026
• Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
• Uren per week: gemiddeld 24 uur

De persoonlijke interviews vinden plaats op vrijdag 8 november 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.